مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,532 بازدید

در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,110 بازدید

ایا با توجه به اینکه قرار داد ندارم امکان شکایت و گرفتن کامل مزایا وجود داره؟

سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط زهرا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,952 بازدید

حق و حقوق کارگر چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 278 بازدید

آیا می توان مبلغ بیمه پرداخت شده برای کارگر رو از سنوات و عیدی کسر کرد ؟

سوال شده آذر 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فرشاد

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 870 بازدید

آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود

سوال شده مرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,379 بازدید

در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شریفاد

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,641 بازدید

متن فسخ قرارداد کار چگونه است

سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد

0 امتیاز

1 پاسخ 1,905 بازدید

آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kankash (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,751 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,561 بازدید

آیا چون خودم اومدم بیرون سنوات تعلق میگیره بهم ؟

سوال شده دی 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farahani (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,027 بازدید

آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

هیچ گونه پیگری جهت رد کردن بیمه من از سوی کارفرما نمی شود من باید چی کار کنم

سوال شده مهر 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,606 بازدید

آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,039 بازدید

آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,434 بازدید

ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 904 بازدید

ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,029 بازدید

آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟

سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+5 امتیاز

1 پاسخ 2,455 بازدید

پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟

سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف

0 امتیاز

1 پاسخ 444 بازدید

آیا کارفرما می تواند هزینه اجاره منزل برای کارگران را از حقوق آنها کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ekamjo (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,504 بازدید

فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فراهانی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,318 بازدید

کارفرما قول بیمه داده ولی یک ساله که بیمه نکرده و هیچ مزایایی پرداخت نکرده میتونم از کارفرما شکایت کنم؟

سوال شده آذر 23, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سهیل

0 امتیاز

1 پاسخ 347 بازدید

در صورت دریافت تابعیت ایرانی آیا مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات گذشته را می توانم دریافت کنم ؟

سوال شده دی 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 8,063 بازدید

حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟

سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,767 بازدید

چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد

سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh

0 امتیاز

1 پاسخ 2,394 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات توسط کارفرما و اخراج از کار چه باید کرد

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehdi773 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,587 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,072 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 940 بازدید

آیا برای یک مکانیک کارفرما میتواند حقوق یک کارگر ساده در نظر بگیرد؟

سوال شده دی 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط bahadorbakhtiyar (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,354 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 487 بازدید

شرکت سنوات سال گذشته را نپرذاخته آیا با امضای قرار داد جدید می تواند مزایای سال قبل را نپردازد ؟

سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 686 بازدید

در صورت تعطیلی کارگاه ، کارگر زن که از مرخصی زایمان برگشته را میتواند اخراج کند؟

سوال شده اسفند 10, 2017 در بیمه بیکاری توسط مگی (90 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 666 بازدید

شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,331 بازدید

آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد

سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 603 بازدید

آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,925 بازدید

آیا بعد از اتمام قرارداد و عدم نیاز کارفرما به نیرو کارگر میتواند بیمه بیکاری دریافت کند و آیا کارفرما جریمه می شود ؟

سوال شده فروردین 4, 2019 در بیمه بیکاری توسط mehmed1377 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 583 بازدید

افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد

سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط dramkz (160 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,570 بازدید

آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسینزاده

0 امتیاز

1 پاسخ 1,482 بازدید

با اتمام قرار داد کارفرما حاضر به تمدید نیست چه چیزهایی به من تعلق میگیرد ؟

سوال شده آبان 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid_m (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,757 بازدید

کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,029 بازدید

من چگونه میتوانم اثبات کنم که بیش از ۵ سال کار کردم ؟ میتوانم از طریق شاهد اقدام نمایم ؟

سوال شده خرداد 30, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Golzari (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,520 بازدید

آیا کارفرما در زمان استراحت پزشکی می تواند قرار داد را تمدید ننماید؟

سوال شده خرداد 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط aliraha (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,366 بازدید

آیا پیمانکار میتواند روزهای تعطیل ما را به عنوان اضافه کار حساب نکند؟

سوال شده دی 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط bahadorbakhtiyar (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,610 بازدید

چگونه می توان بابت دریافت عیدی ، مرخصی ، سنوات و اضافه کاری علیه کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی ملکی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,060 بازدید

در قرارداد بین کارگر و کارفرما حقوق روزانه با حقوق ماهیانه تفاوت دارند کدام ملاک اداره کار قرار میگیرد؟

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,011 بازدید

آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,114 بازدید

کلیت شرایط بستن قرار داد کار با کارگر چگونه است

سوال شده شهریور 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهرام شفیعی (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 524 بازدید

کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادقی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 6,630 بازدید

چگونه می توان بدون داشتن مدرک ثابت کرد که کارفرما حق کارگر و مرخصی و تعطیلی را پرداخت نکرده

سوال شده مهر 21, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط عباس

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,084 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...