باز هستیم
+1 امتیاز
686 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام . می خواستم بدونم اگه کارفرما حق بیمه ی کارگر رو فقط  به مدت ۸ ماه کامل پرداخت کنه و از حقوق کارگر کسر نکنه است می تونه در تسویه حساب نهایی اون مبلغ رو از سنوات و عیدی کارگر کسر کنه با خیر .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

مطابق با ماده 148 قانون کار ، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه کارگر می باشد و کارفرما می بایست 30 درصد از حقوق و مزایای مشمول حق بیمه کارگر را پرداخت نماید که 7 درصد از حقوق کارگر می بایست کسر گردیده و 23 درصد نیز توسط کارفرما می بایست پرداخت گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,235 بازدید
سوال شده آبان 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مازیار
0 امتیاز
1 پاسخ 1,108 بازدید
سوال شده بهمن 10, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Zj (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,533 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 745 بازدید
سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط alipa (110 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...