ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

Question

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,745 بازدید

حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرباقری

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,434 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 880 بازدید

کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادقی

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,288 بازدید

کارگرانی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند می توانند مرخصی استحقاقی خود را ذخیره کنند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خرمیان

بزرگی · Answer 1 · 2016-07-11T01:56:27+0000

با سلام

ماده 74 قانون کار مدت مرخصی استعلاجی را که به تایید سازمان بیمه تأمین اجتماعی رسیده باشد جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران شناخته است. به استناد ماده قانونی مذکور و با توجه به عرف معمول و رویه جاری، به ایام مذکور مرخصی استحقاقی سالانه، کمک عایله مندی، عیدی و پاداش و بن کارگری تعلق می گیرد.

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها