باز هستیم
0 امتیاز
1,184 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟ از جمع دریافتی روزانه (مزد + مزایا) یا از مزد روزانه خالص منهای مزایا

توضیح کامل فرمایید ممنون میشم.

سپاس
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,140 امتیاز)

با سلام

فوق‌العاده ماموریت مبلغی است که در صورتی که کارگر از محل کارگاه اصلی ٥٠ کیلومتر دور شود و یا شب را در مقصد به سر برد، به او پرداخت می‌شود. این مبلغ معادل یک روز حقوق است. بنابراین کارگر به ازای هرروز ماموریت علاوه بر یک روز حقوق معمول، یک روز حقوق ثابت هم به‌عنوان حق ماموریت دریافت می‌کند که نباید از مزد مبنای روزانه کارگر کمتر باشد. حقوق ثابت شامل دستمزد پایه و مزایایی است که برحسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌شود.

با تشکر


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,007 بازدید
سوال شده مرداد 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,580 بازدید
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,894 بازدید
سوال شده آذر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,434 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...