مشاوره اخیر در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

1 پاسخ 2,245 بازدید

آخرین نظریه دیوان عدالت اداری در مورد پرداخت مزایای انگیزشی از جمله عیدی و پاداش سنوات در مقررات مناطق ویژه اقتصادی

سوال شده مرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamzehei (800 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,527 بازدید

در صورت اخراج و شکایت از کارفرما می توان سنوات و عیدی و دستمزد کمتر از ۶ ماه را دریافت کرد ؟

سوال شده مرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Aligh12345 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,038 بازدید

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 936 بازدید

آیا حقوق و بیمه و مزایا اداره کار به کارگران ساختمانی تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Meysam1994 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,861 بازدید

آیا در صورت اتمام همکاری کارگر در اواسط سال به وی حق سنوات و عیدی تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,661 بازدید

پرداخت عیدی و سنوات در صورت ترک کار از طرف کارمند به چه صورت است ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid1472 (100 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 5,023 بازدید

آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amir0071078411 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,395 بازدید

آیا کاهش حقوق به واسطه حذف حق فوق العاده ویژه توسط کارفرما قانونی است ؟

سوال شده مرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط salirezaei (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,349 بازدید

محاسبه ساعات کاری و اضافه کاری برای کارگران نوبتی و شیفتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,745 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saeedehj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,839 بازدید

چگونه می توان تاخیر در پرداخت حقوق توسط کارفرما را از طریق اداره کار پیگیری کرد ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moghadam1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,602 بازدید

آیا امکان تقسیط حق و حقوق کارگر در جلسه هیات تشخیص اداره کار وجود دارد ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,678 بازدید

مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟

سوال شده تیر 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leo90 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 839 بازدید

اگر کارفرما حقوق پرسنل خود را در سال جدید اضافه نکند می توان شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین770 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,148 بازدید

نحوه محاسبه سابقه بیمه برای دریافت حق اولاد به چه صورت است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sepideh12345678 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,947 بازدید

نحوه محاسبه حق سنوات پس از اتمام مرخصی بدون حقوق چگونه است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط M.A.H (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 881 بازدید

آیا میتوان حق بیمه های رد شده در تامین اجتماعی را به سنوات تبدیل کرد ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Yasin.Ramezani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,084 بازدید

نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

سوال شده تیر 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط روشنی (7,200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 609 بازدید

تحمیل مسئوليت بیش از آنچه در قرارداد کار ذکر شده است را چگونه پیگیری کنم ؟

سوال شده تیر 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Aytan (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 288 بازدید

اگر اعضا هيئت مديره حقوق زيادی برای خود تعيين كنند سهامدارن غير عضو چگونه می توانند پیگیری کنند ؟

سوال شده تیر 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط samanbru (100 امتیاز)

دسته بندی ها