باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

حق بن چیست؟ پرداخت آن چه زمانی باید باشد؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
5,861 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-850 امتیاز)
حق بن چیست؟ پرداخت آن چه زمانی باید باشد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,980 امتیاز)
سلام  بن یا کمک‌ هزینه کالاهای اساسی به‌عنوان مزایای انگیزشی باید به هنگام پرداخت حقوق پرداخت شود. مثلا اگر حقوق کارگر پایان هرماه پرداخت می‌شود، مبلغ ریالی بن نیز باید همراه آن پرداخت شود.

در سال ۹۶ مبلغ بن ۱۱۰ هزار تومان است که با کسر ۷ درصد حق‌بیمه سهم کارگر قابل‌پرداخت است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده آبان 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) آیا حق مسکن ، اولاد و بن کارگری بر اساس کارکرد تعیین می شود ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,164 بازدید
تفاوت حق بن و حق خواروبار چیست؟
سوال شده دی 2, 2017 در لیست بیمه توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,041 بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده آبان 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 998 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 19,910 بازدید
تفاوت حق اولاد و حق عایله‌مندی در چیست؟
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,769 بازدید
شرایط آیین نامه فوق العاده جذب و نحوه اجرا آن ؟
سوال شده اردیبهشت 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مگی (90 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,412 بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات توسط کارفرما و اخراج از کار چه باید کرد
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehdi773 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,501 بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,798 بازدید
حق اولاد معوقه سال های گذشته بر چه اساسی بايد پرداخت شود ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,401 بازدید
آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamideh641124 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,330 بازدید
حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,080 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 678 بازدید
شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟
سوال شده اسفند 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟
سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محسن شریعتی (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 373 بازدید
اگر محل کار جدید تا چند ماه بیمه رد نکند آیا حق اولاد به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده آذر 26, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mortezakaveh1987 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,526 بازدید
آیا کارگران زن دارای فرزند مشمول حق اولاد می شوند ؟
سوال شده آذر 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zahra_z (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,470 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,331 بازدید
حق اولاد رو نسبت به حقوق پایه میدن یا برای همه ثابته؟
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,113 بازدید
برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست
سوال شده اردیبهشت 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,738 بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,967 بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,621 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,048 بازدید
آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟
سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 1,543 بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایا قرارداد ساعتی به چه صورت است ؟
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,347 بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,021 بازدید
آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,029 بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+2 امتیاز
2 پاسخ 586 بازدید
کارفرما بیمه رد می کنه ولی حقوق پرداخت نکرده آیا می تونم شکایت کنم
سوال شده بهمن 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,351 بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...