باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,808 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
درسال 92و95و96 مدت 274 روز از مرخصی استعلاجی مورد تایید سازمان تامین استفاده کرده ام و کارفرما در این زمان از پرداخت حق اولاد امتناع کرده با توجه به اینکه طبق قانون کارفرما باید انرا پرداخت کند . چون چند سال گدشته و هزینه حق اولاد تغییر کرده ایا باید کارفرما ( همانند حق سنوات )  به روز محاسبه و پرداخت نماید یا با مبلغ حق اولاد در زمان استفاده ازمرخصی استعلاجی محاسبه و پرداخت کند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
حق اولاد معوق سال های قبل بر اساس حقوق همان سال محاسبه می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 13,560 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,787 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,194 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,397 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 34,134 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,132 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,152 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5 بازدید
سوال شده 23 ساعت قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 371 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,791 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,230 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,211 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 13,634 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 592 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,372 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,914 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,803 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,632 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,329 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,524 بازدید
سوال شده آذر 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zahra_z (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,396 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 19,909 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,030 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,110 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 309 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...