دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
15,199 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
آیا حق مسکن، اولاد و  بن کارگری براساس کارکرد تعیین می شود یا باید در هرماه به صورت کامل پرداخت شود؟ به عنوان مثال کارگری که ده روز در ماه غیبت داشته است نحوه پرداخت مزایای فوق به چه صورت می باشد؟

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
حق مسکن ، بن و حق اولاد به نسبت تعداد روزهای کارکرد کارگر در طول ماه محاسبه می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,365 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,722 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,499 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,790 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,398 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,044 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,670 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,760 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,890 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 206 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,803 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,512 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,594 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,133 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 570 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,157 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 329 بازدید
سوال شده فروردین 24, 2016 در سایر توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 9,042 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...