با سلام
کارفرمای ما برای سال 98 دستمزد کارگر را روزانه 50 هزار تومان معین کرده که در آن همه مزایا لحاظ شده و برای 30 روز کار مبلغ 1،500،000 تومان پرداخت میشود و رسید گرفته میشود که تمام مزایا و حق اولادو مسکن و عیدی و سنوات و غیره در دل این حقوق است.
در صورت عدم تمایل میتوان تسویه کرد و کارفرما این شرایط را فقط می پذیرد
آیا از نظر قانونی درسته،
