جدیدترین مشاوره های رایگان قوانین-قانون-کار

0 امتیاز

1 پاسخ 668 بازدید

آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟

سوال شده دی 12, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 718 بازدید

چه نکاتی برای حضور شاگرد و فروشنده باید رعایت شود تا از نظر قانونی برای کارفرما مشکل ساز نشود ؟

سوال شده آذر 23, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط مصطفی احمدی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 828 بازدید

قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟

سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 787 بازدید

آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟

سوال شده آذر 2, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط armanamani1995 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,119 بازدید

در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,793 بازدید

آیا می توان همزمان با شکایت جهت برگشت به کار برای بیمه بیکاری اقدام کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در بیمه بیکاری توسط Sami minoo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 812 بازدید

آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟

سوال شده آبان 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Nightraven (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 554 بازدید

نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟

سوال شده شهریور 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط omid9157 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,841 بازدید

روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟

سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,410 بازدید

در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,425 بازدید

در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟

سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mostafa263 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,340 بازدید

شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است

سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 487 بازدید

آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است

سوال شده مرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,507 بازدید

در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,350 بازدید

اگر مستاجر با کارگر تسویه حساب در زمینه بیمه و مزایای قانون کار نکند آیا مالک تعهدی دارد

سوال شده مرداد 16, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط Venika (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,523 بازدید

شرایط توافق با کارفرما در جهت تسویه حساب پس از نظر اداره کار چگونه است

سوال شده مرداد 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Alone (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,032 بازدید

محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود

سوال شده مرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Khani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 892 بازدید

با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ae (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 860 بازدید

آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 803 بازدید

آیا بیمه بیکاری به کسی که کارفرما بیمه او را واریز نکرده است تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه بیکاری توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,971 بازدید

محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است

سوال شده فروردین 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,247 بازدید

آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,876 بازدید

آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 481 بازدید

شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 514 بازدید

مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 483 بازدید

آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 578 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 629 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 14,160 بازدید

تعریف مزد سنوات چیست؟

سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 572 بازدید

آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟

سوال شده اسفند 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,695 بازدید

آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟

سوال شده اسفند 17, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 7,758 بازدید

آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟

سوال شده اسفند 17, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,892 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,230 بازدید

آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,189 بازدید

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,484 بازدید

آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,800 بازدید

آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,149 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,085 بازدید

آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 10, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,252 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 843 بازدید

از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست

سوال شده اسفند 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sajjadmousavi (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 595 بازدید

نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد

سوال شده بهمن 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,518 بازدید

منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟

سوال شده بهمن 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,019 بازدید

آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد

سوال شده بهمن 18, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,582 بازدید

آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟

سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 848 بازدید

آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟

سوال شده بهمن 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موسسه کار و اندیشه (31,590 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hasani (290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 559 بازدید

تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یامشاغل توسط چه کسی و به چه صورت مشخص می شود ؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط hasani (290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 772 بازدید

شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور چیست ؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط hasani (290 امتیاز)

دسته بندی ها