باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
592 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام وقت بخیر

مسئول فنی داروخانه هستم و 2 نفر نسخه پیچ با سابقه کاری 27 سال و 24 سال دارم که بصورت منظم طبق قانون کار بیمه شده و حقوق پرداختی طبق حداقل دستمزد اعلام شده همان سال توسط همراه با مزایا و عیدی و سایر موارد پرداخت شده است ، حال کارگران فوق الذکر درخواست نموده اند تا مقدار حق بیمه پرداختی را افزایش دهیم و مقدار این افزایش را خودشان پرداخت میکنند تا حقوق بازنشستگی بالاتری بگیرند. ( با تغییر عنوان شغلی - به عنوان مثال یا تغییر عنوان نسخه پیچ به مدیر فروش)

آیا افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط اینجانب بعنوان کارفرما ، هنگام بازنشستگی کارکنان داروخانه تغییری در میزان پاداش سنوات پایان کار ایجاد خواهد کرد یا خیر ؟ در مجموع افزایش  حق بیمه پرداختی ، ضرر و زیانی متوجه کارفرما در زمان حال و آینده مینماید یا خیر ؟

سپاس فرراوان
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
به لحاظ قانونی ، مزایایی از قبیل سنوات و عیدی و ذخیره مرخصی و اضافه کاری و غیره بایستی بر مبنای دستمزد روزانه که حق بیمه هم بر اساس آن ارسال می شود پرداخت شود. در این صورت کارگر می تواند بعدا ادعای ما به التفاوت پرداخی را مطرح نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,072 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 678 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,242 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,325 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,501 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,740 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,411 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,428 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 973 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,005 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,084 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 573 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,804 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,547 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,470 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,534 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,172 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,520 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,034 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,954 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,618 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,427 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,529 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,566 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,735 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
0 امتیاز
1 پاسخ 997 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,077 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,521 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,597 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,276 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 583 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,348 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,604 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,708 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,256 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,112 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,966 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...