چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟

Question

چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,334 بازدید

در ليست بيمه ميزان مزد روزانه بايد بر اساس دستمزد مقطوعي برای هر صنف باید ارسال شود یا میتونه همون حداقل حقوق باشه ؟

سوال شده شهریور 27, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,595 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

+1 امتیاز

0 پاسخ 633 بازدید

به چه مواردی در کارنامه حقوقی بیمه تعلق می گیرد؟

سوال شده مهر 15, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,358 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 816 بازدید

میزان حقوق دریافتی من دقیقا چه مقدار هستش ؟

سوال شده مرداد 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 852 بازدید

ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوانمرد

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,183 بازدید

چرا به خانم های مجرد حق عایله مندی نمی دهند ؟

سوال شده تیر 5, 2016 در سایر توسط سامانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,254 بازدید

آیا بعد از ازدواج فرزندان باز هم باید حق فرزند پرداخت شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,164 بازدید

کدام وجوه و مبالغ پرداختی مشمول کسر حق بیمه می باشد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,033 بازدید

موارد مشمول کسر حق بیمه چیه ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,236 بازدید

آیا به بازنشستگی رانندگان مزایای ،حق مسکن، حق فرزند، و دیگر مزایا تعلق میگیرد

سوال شده بهمن 1, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط sadate123455 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 9,686 بازدید

آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟

سوال شده شهریور 19, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 897 بازدید

از کجا بفهمم میزان حقوق و دستمزد دریافت درست است و کم واریز نشده ؟

سوال شده آبان 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی۱ (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,567 بازدید

آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رازینی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,523 بازدید

آیا کارگران زن دارای فرزند مشمول حق اولاد می شوند ؟

سوال شده آذر 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zahra_z (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,475 بازدید

در صورت حذف اشتباه حق عائله مندی در حقوق تامین اجتماعی آیا مبلغ آن در ماه بعد واریز می شود

سوال شده اسفند 11, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط mohamadreza (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 894 بازدید

در فیش حقوق حق بیمه کسر شده ولی در سوابق بیمه نمی باشد چیکار باید کنم ؟

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,577 بازدید

آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسینزاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,010 بازدید

آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 554 بازدید

اگر يك سري موارد را فراموش كرده باشيم بنويسيم ايا درجلسه ميتوانم عنوان كنم يا بايد مجدد دادخواست ديگري بدهم؟

سوال شده دی 15, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط اشرفي (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 428 بازدید

حق مسکن چقدر هست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عادلی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,349 بازدید

در صورت نریختن حق بیمه توسط کارفرما چگونه می توان دفترچه بیمه را تعویض کرد

سوال شده خرداد 21, 2017 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط Babak.f (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,319 بازدید

حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 903 بازدید

آیا کمک هزینه عائله مندی به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند، تعلق می گیرد؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رشیدیان

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,636 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند

سوال شده آبان 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,088 بازدید

آیا پرداخت ماهانه کارت خرید غیرنقدی به پرسنل مشمول بیمه میباشد؟

سوال شده مرداد 8, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد

سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط dramkz (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,947 بازدید

زن و شوهری در یک کارگاه شاغلاند ، آیا هر دو مشمول استفاده از کمک هزینه های مسکن و خواروبار قرار می گیرند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشن

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,494 بازدید

منظور از مزایای انگیزه ای ۱۱۰ هزار تومان چیست آیا مشمول کسر بیمه است

سوال شده فروردین 28, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,078 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,035 بازدید

موارد مزاياي مشمول بیمه براي دستمزد مقطوع كدام است؟

سوال شده آذر 2, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,268 بازدید

حق مسکن در نرم افزار بیمه چگونه باید لحاظ گردد ؟

سوال شده اردیبهشت 6, 2017 در لیست بیمه توسط A.shakarami (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 437 بازدید

اگر شخصی مشمول مقررات بیمه نباشد ایا می تواند از کمک عایله مندی استفاده کند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جمشید

0 امتیاز

1 پاسخ 1,392 بازدید

افزایش حق مسکن در سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین

سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,203 بازدید

كارمند فروشي كه هم حقوق ثابت دارد هم پورسانت آيا پورسانت او مشمول كسر از بيمه و ماليات ميشود ؟

سوال شده تیر 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرشيد

0 امتیاز

1 پاسخ 871 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,002 بازدید

در صورتی که قرارداد کارورزی رو پر کرده باشم آیا مزایای قانون کار مشمول من می شود

سوال شده دی 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط marina (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 5,535 بازدید

اگر سن فرزند بالای 18 سال باشد و شروع به ادامه تحصیل نماید حق عایله مندی چه می شود ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیل زادگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 988 بازدید

جمع مزاياى ماهانه مشمول در صورتی که فقط یک روز کار کرد داشته باشد

سوال شده مهر 20, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,775 بازدید

چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد

سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,758 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,891 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,496 بازدید

۷ درصد کسر حقوق برای بیمه شامل چه مواردی میشود؟

سوال شده دی 24, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط Baran (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 601 بازدید

آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,088 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,131 بازدید

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط راضیه

0 امتیاز

0 پاسخ 5,481 بازدید

جدول آیتم حقوق و مزایای مستمری بگیران در سال 98 به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 11, 2019 در بازنشستگی و مستمری توسط Milad.avisi (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,296 بازدید

ایا هزینه مسکن و عایله مندی در محاسبه اضافه کار حساب می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طباطبایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,858 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,173 بازدید

ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رصا

حسینی · Answer 1 · 2016-09-18T03:38:00+0000

سلام کلیه حقوق و مزایای مستمر که کارگر دریافت می کند مشمول کسر حق بیمه است مگر موارد زیر:حق عائله مندی، فوق العاده ماموریت و..

اطلاعات تکمیلی در :

چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

بهترین جمع بندی در رابطه با قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد

تشریح جزییات کسر حق بیمه و مالیات از حقوق

مشاوره های مشابه