فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

Question

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

2 پاسخ 29,223 بازدید

فرم تسویه حساب سالانه کارگر براساس قانون کار چگونه است

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روزبه

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,080 بازدید

شکایت از کارفرما در صورت نداشتن قرارداد کار و گرفتن رسید مبنی بر تسویه حساب

سوال شده آبان 2, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,796 بازدید

قانون کار برای تسویه حساب شامل چه مواردی است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فراهانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,950 بازدید

چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟

سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,773 بازدید

گرفتن مطالبات از کارفرما در صورت اخذ برگه سفید امضا و عدم تسویه حساب

سوال شده دی 12, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جاویدنوری (210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,507 بازدید

در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,103 بازدید

برای تصفیه حساب با کارگر باید چه چیز هایی را درج کنیم که به مشکل نخوریم

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رمضانی

0 امتیاز

1 پاسخ 359 بازدید

آیا با نداشتن قرارداد کاری امکان تسویه حساب وجود دارد ؟

سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,042 بازدید

آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,350 بازدید

اگر مستاجر با کارگر تسویه حساب در زمینه بیمه و مزایای قانون کار نکند آیا مالک تعهدی دارد

سوال شده مرداد 16, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط Venika (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,076 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,889 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 734 بازدید

کارفرما از ابتدای امسال قراردادی امضا نکرده و دعوت به کار نیز نکرده است تسویه حساب و حق ایام بلاتکلیفی چگونه است

سوال شده فروردین 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط OMID.ASKARE (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,693 بازدید

در صورتی که فرم تسویه حساب بدون مبلغ امضا شود آیا امکان شکایت و پیگیری وجود دارد

سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,205 بازدید

سو استفاده از کارگر بی سواد بابت تسویه حساب توسط کارفرما را چگونه اثبات کنیم ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط دانیال بهبودی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,205 بازدید

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,489 بازدید

اگر تسویه حساب به صورت سفید امضا شود آیا می توان ادعایی داشت

سوال شده مرداد 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,247 بازدید

اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Siya (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,855 بازدید

تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,382 بازدید

در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شریفاد

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,890 بازدید

مشمول قانون کار یعنی چی؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,087 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 8,069 بازدید

حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟

سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,424 بازدید

قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره

0 امتیاز

1 پاسخ 606 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,355 بازدید

کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟

سوال شده دی 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Masoome1370 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,002 بازدید

به دلیل امضا نکردن تسویه سفید اخراج شدیم حالا کارفرما برای دریافت بیمه بیکاری همکاری نمی کنه چیکار کنیم ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط esi (170 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,940 بازدید

آیا بعد از یکسال عدم طرح شکایت به وزارت کار میتوانم از کارفرما شکایت کنم؟

سوال شده آبان 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علیرضا

0 امتیاز

1 پاسخ 854 بازدید

آیا راهی برای عدم تکرار قطع حقوق توسط کارفرما بمنظور تحت فشار قرار دادن کارگر جهت تسویه حساب می باشد

سوال شده خرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,614 بازدید

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط احمدیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 13,532 بازدید

از کارگر رسید تسویه حساب گرفتم آیا باز هم می تونه شکایت کنه

سوال شده آذر 5, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+5 امتیاز

1 پاسخ 2,461 بازدید

پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟

سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,438 بازدید

ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 907 بازدید

ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکی

+2 امتیاز

1 پاسخ 709 بازدید

من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,178 بازدید

گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 978 بازدید

نحوه دریافت کسری حق بیمه و حقوق و مزایا از کارفرما برای تسویه حساب چگونه است ؟

سوال شده مهر 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسین خوان یغما (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,478 بازدید

نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟

سوال شده شهریور 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,703 بازدید

تسویه حساب اجباری کارفرما بدون پرداخت حق و حقوق

سوال شده فروردین 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 730 بازدید

محاسبه تسویه حساب در صورت اخراج در نیمه اول فروردین چگونه است

سوال شده دی 30, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Saeed75 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,315 بازدید

حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 734 بازدید

در صورت طرح شکایت کارفرما میتواند قرارداد را قبول نکند

سوال شده مرداد 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 812 بازدید

میزان حقوق دریافتی من دقیقا چه مقدار هستش ؟

سوال شده مرداد 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 25,050 بازدید

شرایط تعلق داشتن حق اولاد چیست ؟

سوال شده تیر 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,617 بازدید

در صورت امضای برگه تسویه حساب و عدم تسویه کار فرما تا روز دادگاه چه باید کرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 100312 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,523 بازدید

شرایط توافق با کارفرما در جهت تسویه حساب پس از نظر اداره کار چگونه است

سوال شده مرداد 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Alone (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,592 بازدید

از کارفرما بابت عدم تسویه حساب شکایت کردم کارفرما مدعی است که ترک کار کردم آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده دی 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط alikamal (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 10,220 بازدید

تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,124 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2016-11-01T09:53:44+0000

باسلام.حقوق ماهیانه با احتساب مزایای ضمن کار،تشکیل دهنده فیش حقوقی ماهانه میباشند.

حسینی · Answer 2 · 2016-12-28T09:02:45+0000

سلام برای دریافت فرم تسویه حساب می تونید به پاسخ سوال زیر مراجعه نمایید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

فرم تسویه حساب کارگر براساس قانون کار چگونه است

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها