باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان استخدام-کاراموز
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,039
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,070
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادران
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
627
بازدید
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیشه گر
قرارداد-کار
قانون-کار
استخدام-کاراموز
کاراموزی
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
869
بازدید
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاردان
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-پیمانی
استخدام-کاراموز
کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاریجانی
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-پیمانی
قرارداد-پروژه-ای
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,137
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
مشاوره بیمه
جدیدترین مشاوره های رایگان استخدام-کاراموز
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...