باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,039 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
کارآموز ۲۴ ساله ای که ترم آخر دانشگاه می باشد بدون حقوق در شرکت مان مشغول به کار شده است

آیا ایشان می تواند دوره کارآموزی را بدون حقوق بگذراند؟

آیا حالا که حقوق نمی گیرند ما باید بیمه ایشان را رد کنیم؟

آیا به ایشان مزایای قانون کار مانند سنوات و عیدی تعلق می گیرد؟
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
اگر از سوی واحد آموزشی جهت گذراندن دوره کار آموزی به شرکت معرفی گردیده مزایایی تعلق نمیگیرد ولی اگر مزد تعیین گردد مشمول مقررات مرتبط با قوانین کار میگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 627 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,070 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,138 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,571 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,238 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,470 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,935 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,254 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,074 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,183 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,079 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,094 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 793 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,053 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,445 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 608 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,091 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,412 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,471 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...