باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,019 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

گاها شرکت های خدماتی با مقاطعه دهندگان قرارداد پیمانکاری منعقدنموده و در متن آن قرارداد پرداخت اضافه کاری ،مرخصی و ماموریت به عهده مقاطعه دهنده می باشد و پرداخت سایر موارد حقوق و مزایا به عهده پیمانکار است با توجه به احراز رابطه کارگری وکارفرمایی موضوع مواد 2 و 3 قانون کار فی مابین کارگر و مقاطعه گیرنده (پیمانکار)و اقامه دعوا کارگر در مراجع حل اختلاف در خصوص  اضافه کاری ،مرخصی و ماموریت ،رای مراجع حل اختلاف بر علیه چه شخصیت حقیقی یا حقوقی (مقاطعه دهنده یا مقاطعه گیرنده )باید صادر شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

اقامه شکایت و طرح دعاوی در مراجع حل اختلاف مستلزم وجود رابطه کارگری و کارفرمایی و شمول قانون کار بر این رابطه است و در این زمینه در مواردی که کار از طریق مقاطعه انجام میشود و کارگران نزد پیمانکار کار می کنند و رابطه قراردادی منتج از کار تابع بین نیروی کار و پیمانکار محقق است وجود همزمان این رابطه با مقاطعه دهنده موضوعیت ندارد و تعهدات پیمان دهنده همان است که در ماده 13قانون کار و تبصره های آن پیش بینی شده است و مطالبات کارگران در رابطه با عقد پیمانکاری و قراردادهای فی مابین جز تعهدات پیمانکار خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,733 بازدید
شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,049 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,663 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,333 بازدید
آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,496 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,599 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,918 بازدید
اگر بین مرخصی بدون حقوق تعطیل رسمی باشد. حقوق تعلق میگیرد
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,763 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,967 بازدید
نحوه محاسبه مرخصی استفاده نشده در پایان خدمت
سوال شده خرداد 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,961 بازدید
در ماموریت آیا علاوه بر حق ماموریت، اضافه کاری هم تعلق می گیرد
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,475 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,892 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,358 بازدید
مدارک مورد نیاز و مراحل استفاده از مرخصی استعلاجی به چه شکل است ؟
سوال شده تیر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مجید
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 23,743 بازدید
آیا به ایام مرخصی زایمان عیدی و پاداش تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط لیلا
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,653 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,295 بازدید
ایا مدت مرخصی در سختی کار بند الف و بند ب فرق دارد چند روز در سال است
سوال شده مهر 23, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط سیدزین العابدين مدنی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,962 بازدید
آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر
0 امتیاز
1 پاسخ 7,220 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,390 بازدید
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,741 بازدید
مرخصی سالیانه در کار سخت زیان بار چقدر است
سوال شده شهریور 21, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط جعفر اشنا
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,070 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,594 بازدید
ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,822 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,419 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,761 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,007 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
+2 امتیاز
1 پاسخ 733 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,605 بازدید
مرخصی استفاده نشده قابل انتقال است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مآبی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,856 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,221 بازدید
مرخصي شيردهي در روز چند ساعت است ؟
سوال شده آذر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,499 بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...