دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا چهار جمعه ذکر شده در ماده 64 ، در 5 هفته مرخصی کارگران مشاغل سخت به حساب نمی اید ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1,176 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

در ماده 65 قانون کار به “چهار جمعه” که در ماده 64 این قانون ذکر شده است اشاره‌یی نگردیده است. آیا چهار جمعه مزبور در پنج هفته مرخصی کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور به حساب نمی آید ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

حکم ماده 64 قانون کار در خصوص احتساب چهار جمعه جزء مرخصی استحقاقی سالانه کارگران نسبت به ماده 65 نیز جاری بوده و به این ترتیب مرخصی استحقاقی سالانه کارگرانی که به کار های سخت و زیان آور اشتغال دارند 31 روز کاری خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,955 بازدید
منظور ماده 64 قانون کار از لفظ با احتساب چهار جمعه چیست ؟
سوال شده بهمن 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1467573061 (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,240 بازدید
اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک
+2 امتیاز
1 پاسخ 908 بازدید
ایا جمعه ها جز مرخصی استحقاقی مشاغل سخت و زیان اور است ؟؟
سوال شده تیر 20, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط حبیب نژاد
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,030 بازدید
ایا تعطیلی توافقی در هفته جز روزهای مرخصی حساب می شود ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,078 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,428 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,662 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,769 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,748 بازدید
مرخصی سالیانه در کار سخت زیان بار چقدر است
سوال شده شهریور 21, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط جعفر اشنا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,607 بازدید
ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,829 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,485 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,386 بازدید
منظور از احتساب روز جمعه برای مرخصی چیست؟
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید
ایا مدت مرخصی در سختی کار بند الف و بند ب فرق دارد چند روز در سال است
سوال شده مهر 23, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط سیدزین العابدين مدنی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,606 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,504 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
0 امتیاز
1 پاسخ 7,231 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,772 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,402 بازدید
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,015 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,342 بازدید
آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,864 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,969 بازدید
آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,147 بازدید
ایا در مرخصی موردی برای تکرار ازدواج دایم محدودت وجود دارد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حریری
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,999 بازدید
ایا مرخصی موردی جزیی از مرخصی استحقاقی است ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاها
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,503 بازدید
در صورت هماهنگی با سرپرست جهت غیبت آیا کارفرما می تونه ترک کار بزنه
سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاسر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,188 بازدید
ماده 70 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,885 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,040 بازدید
منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی چیست
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,111 بازدید
ماده 64 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کاظمی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,936 بازدید
ایا مبل سازی جزو مشاغل سخت محسوب میشود
سوال شده آذر 18, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط هوشمند امید (110 امتیاز)
+2 امتیاز
2 پاسخ 4,110 بازدید
ایا کارگاه خانوادگی شامل قانون مشاغل سخت میشود؟
سوال شده آذر 14, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط محمد تقی زاده
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...