دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
1,147 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا در مرخصی موردی برای تکرار ازدواج دایم محدودت وجود دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

مرخصی های موردی موضوع ماده 73 قانون کار که به مناسبت ازدواج دایم و یا فوت پدر و مادر، همسر و اولاد به کارگران داده می‌شود جدا از مرخصی استحقاقی سالانه کارگر بوده و ارتباطی با مرخصی استحقاقی سالیانه موضوع ماده 64 قانون کار ندارد و در مورد بند الف ماده یاد شده (استفاده از 3 روز مرخصی برای ازدواج دایم) نیز محدودیتی در استفاده از 3 روز مرخصی برای تکرار ازدواج دایم پیش بینی نشده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,662 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,000 بازدید
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاها
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,607 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,030 بازدید
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,829 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,485 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,428 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,386 بازدید
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,231 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,772 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,504 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,885 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,606 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,402 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,769 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,016 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,344 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,865 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,188 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,503 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,240 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,937 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 342 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,227 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,396 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 908 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,721 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,846 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,033 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...