باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2,240 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

چنانچه کارگری روزهایی از هفته را غیبت داشته و یا در مرخصی استحقاقی و یا استعلاجی باشد پرداخت مزد روز جمعه وی چه صورتی پیدا می‌کند ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در اجرای تبصره 2 ماده 62 قانون کار، کارگرانی که در هفته کمتر از 6 روز و یا به عبارت دیگر کمتر از 44 ساعت کارکرد داشته باشند به همان نسبت از مزد و مزایای روز جمعه آنان کسر خواهد شد مثلاً چنانچه کارگری در طول هفته 5 روز کار کرده باشد به میزان از حقوق و مزایای روز جمعه وی کسر می‌شود متذکر می‌گردد ایام مرخصی استحقاقی و مرخصی استعلاجی از این قاعده مستثنی می‌باشد، بطور مثال اگر کارگری چند روز از هفته را در مرخصی استحقاقی و یا استعلاجی بسر برده باشد با توجه به اینکه این ایام جزء سابقه کار کارگر محسوب می‌گردد از مزد و مزایای روز جمعه بطور کامل برخوردار خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,503 بازدید
در صورت هماهنگی با سرپرست جهت غیبت آیا کارفرما می تونه ترک کار بزنه
سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,662 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,606 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاسر
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,030 بازدید
ایا تعطیلی توافقی در هفته جز روزهای مرخصی حساب می شود ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,386 بازدید
منظور از احتساب روز جمعه برای مرخصی چیست؟
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,231 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,504 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,885 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,362 بازدید
مدارک مورد نیاز و مراحل استفاده از مرخصی استعلاجی به چه شکل است ؟
سوال شده تیر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مجید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,970 بازدید
آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,402 بازدید
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,769 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,016 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,344 بازدید
آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,772 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,607 بازدید
ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,829 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,485 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,428 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,865 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,321 بازدید
سالی چند بار میشه استراحت پزشکی گرفت؟
سوال شده آذر 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,334 بازدید
آیا استراحت پزشکی به مرخصی استحقاقی ربطی داره یانه
سوال شده آبان 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی محبتی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,256 بازدید
تفاوت مرخصی استعلاجی با مرخصی استحقاقی چیست ؟
سوال شده اسفند 11, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 396 بازدید
در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط وطن دوست
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,000 بازدید
ایا مرخصی موردی جزیی از مرخصی استحقاقی است ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاها
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,188 بازدید
ماده 70 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,147 بازدید
ایا در مرخصی موردی برای تکرار ازدواج دایم محدودت وجود دارد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حریری
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,670 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,898 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...