باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

اگر میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بیشتر باشد باید به میزان مقرر قانون کار تغییر کند ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2,172 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی توسط
سلام

در برخی کارگاه ها میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران در زمان حاکمیت قانون کار سابق نه تنها از میزان مقرر در آن قانون، بلکه از میزان پیش بینی شده در قانون کار جمهوری اسلامی نیز بیشتر بوده است آیا پس از اجرای قانون کار فعلی مرخصی باید الزاماً به میزان مقرر در این قانون باشد یا همان میزان قبلی باید رعایت شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,700 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ

با سلام

چنانچه مرخصی استحقاقی سالانه در یک واحد کارگری، پیش از اجرای قانون کار جمهوری اسلامی ایران، بیشتر از میزان تعیین شده در این قانون باشد استفاده از آن به همان میزان قبلی به عنوان عرف و روال کارگاه تلقی و کماکان لازم الرعایه خواهد بود.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,772 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,487 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,429 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,610 بازدید
ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,835 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,082 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,663 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,724 بازدید
ایا مرخصی حج علاوه بر مرخصی استحقاقی سالانه کارگر است ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفا
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,505 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
0 امتیاز
1 پاسخ 7,237 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,018 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,033 بازدید
ایا تعطیلی توافقی در هفته جز روزهای مرخصی حساب می شود ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,609 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,867 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,350 بازدید
آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,119 بازدید
اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاکپور
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,043 بازدید
منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی چیست
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,290 بازدید
درصورت به اتمام رسیدن مرخصی سالانه شخصی تکلیف چیست؟
سوال شده بهمن 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی محمدی (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 4,952 بازدید
آیا هنگام استفاده از مرخصی استعلاجی این مدت از مرخصی استحقاقی کسر می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط abedin (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,304 بازدید
ایا مدت مرخصی در سختی کار بند الف و بند ب فرق دارد چند روز در سال است
سوال شده مهر 23, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط سیدزین العابدين مدنی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,774 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,244 بازدید
اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,005 بازدید
ایا مرخصی موردی جزیی از مرخصی استحقاقی است ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاها
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,890 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 12,817 بازدید
نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,274 بازدید
آیا در مدتی که کارگر در مرخصی بدون حقوق بسر می برد به این ایام مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لارستانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,532 بازدید
یک روز کامل مرخصی استحقاقی کارگری چند ساعت حساب میشه؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,014 بازدید
در چه شرایطی می‌توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را بازخرید نمود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,411 بازدید
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,842 بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان
+1 امتیاز
1 پاسخ 932 بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاسر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,959 بازدید
ماده 66 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کرمییان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,504 بازدید
در صورت هماهنگی با سرپرست جهت غیبت آیا کارفرما می تونه ترک کار بزنه
سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,017 بازدید
مواد قانون کار جهت دریافت عیدی ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی کدام است ؟
سوال شده آذر 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,190 بازدید
ماده 70 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,755 بازدید
مرخصی سالیانه در کار سخت زیان بار چقدر است
سوال شده شهریور 21, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط جعفر اشنا
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,390 بازدید
منظور از احتساب روز جمعه برای مرخصی چیست؟
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,149 بازدید
ایا در مرخصی موردی برای تکرار ازدواج دایم محدودت وجود دارد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حریری
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...