جدیدترین مشاوره های رایگان نحوه-محاسبه-اضافه-کاری

0 امتیاز

2 پاسخ 7,678 بازدید

محاسبه یک ساعت اضافه کار طبق مزد مبنا

سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 801 بازدید

سنوات عمر از دست رفته کارگر برای سال ها کار در شرکت

سوال شده فروردین 16, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط abedf (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,118 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کار برای کارگری که حقوق متفاوت در ماه های مختلف گرفته است

سوال شده فروردین 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,936 بازدید

فرمول محاسبه دستمزد و اضافه کار در روز تعطیل رسمی

سوال شده فروردین 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,639 بازدید

محاسبه شبکاری و اضافه کاری در روز جمعه

سوال شده فروردین 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,749 بازدید

روش محاسبه اضافه کاری در پرداخت سنوات چگونه است ؟

سوال شده فروردین 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 15,687 بازدید

نحوه محاسبه کسر کار سال 97 به چه صورت است

سوال شده بهمن 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 7,228 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگر شیفت کار به چه صورت است ؟

سوال شده دی 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohssen8804 (140 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 10,037 بازدید

ایا نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد ماهانه تقسیم بر 192 ساعت صحیح می باشد

سوال شده خرداد 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نفیسه

+2 امتیاز

1 پاسخ 670 بازدید

آیا شرایط کار در کارگاه باید نسبت به کارگران زن و مرد به نحو یکسان اجرا شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط پاهنگ

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,669 بازدید

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

سوال شده خرداد 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لاجوردی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,603 بازدید

کارفرما در طول اشتغال کارگر مبلغی را به عنوان حق سنوات پرداخت می نماید. آیا این تصفیه حساب معتبر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط لاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,773 بازدید

آیا کارگری که در مرخصی استعلاجی بسر می برد مشمول امتیازات معمول در کارگاه می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط اختیاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,404 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,179 بازدید

آیا می توان با توافق رابطه ای که قانوناً مشمول قانون کار می شود از دایره شمول این قانون خارج کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,490 بازدید

وضعیت استخدامی کارکنان بانک ها چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 652 بازدید

چنان چه شرکت از دایره قانون کار خارج شود وضعیت استخدامی کارکنان آن چه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,714 بازدید

اگر فاصله شرکتی تا مرکز شهرحدود ۴۴ کیلومتر باشد ، آیا آیتمی بعنوان حق بین راهی تعلق می گیرد یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جمالی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,211 بازدید

مبنای محاسبه حق سنوات خدمت فقط حقوق است یا مجموع حقوق و اضافه کار ثابت

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,684 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی

دسته بندی ها