اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

Question

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد و به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد به عنوان مثال 5 ساعت صبح و 3 ساعت عصرآیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد

Answer 1

با سلام ساعات کار اگر به شب بیفتد یا کار نوبتی باشد و...کارگر مستحق فوق العاده مربوط خواهد بود.

Answer 2

با سلام ؛

میزان ساعات کارکرد کارگر در کارگاه در صورتی که حد نصاب های قانونی ماده 51قانون کار و تبصره 1 ذیل آن در آن رعایت شده باشد بسته به عرف کارگاه می باشد و مطابق توضیحات شما ، شما مشمول ماده 55 قانون کار در خصوص موضوع نوب کاری نمی شود.

سربلند باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Comments

با سلام ،با عنایت به تعریف کار روز که از ساعت ۶ صبح تا ۱۰ شب می باشد وشما فرموده اید که درشبانه روز ۸ ساعت کار که بخشی در صبح وبخشی در عصرواقع می شودتاثیری در حقوق ومزایای حین وپایان کار شما ندارد ولی به دلیل اینکه اگر شما در هفته شش روز وهر روز ۸ ساعت کارکرد داشته باشید در هفته کارکرد شما می شود ۴۸ ساعت که با توجه ساعت عادی قانون کار که درهفته ۴۴ ساعت است شما در هفته ۴ ساعت اًضافه کاری نموده اید که کارفرما ی مکلف است فوق العاده اضافه کاری شما برای هد هفته ۴ ساعت علاوه ب حقوق ومزایای به شما پرداخت نمایند با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید