درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
1,842 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد و به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد به عنوان مثال 5 ساعت صبح و 3 ساعت عصرآیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط
با سلام ساعات کار اگر به شب بیفتد یا کار نوبتی باشد و...کارگر مستحق فوق العاده مربوط خواهد بود.
0 امتیاز
قبل توسط (2,140 امتیاز)
با سلام ؛

میزان ساعات کارکرد کارگر در کارگاه در صورتی که حد نصاب های قانونی ماده 51قانون کار و تبصره 1 ذیل آن در آن رعایت شده باشد بسته به عرف کارگاه می باشد و مطابق توضیحات شما ، شما مشمول ماده 55 قانون کار در خصوص موضوع نوب کاری نمی شود.

سربلند باشید

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت نمائید. سربلند باشید >>
قبل توسط (17,900 امتیاز)
با سلام ،با عنایت به تعریف کار روز که از ساعت ۶ صبح تا ۱۰ شب می باشد وشما فرموده اید که درشبانه روز ۸ ساعت کار که بخشی در صبح وبخشی در عصرواقع می شودتاثیری در حقوق ومزایای حین وپایان کار شما ندارد ولی به دلیل اینکه اگر شما در هفته شش روز وهر روز ۸ ساعت کارکرد داشته باشید در هفته کارکرد شما می شود ۴۸ ساعت که با توجه ساعت عادی قانون کار که درهفته ۴۴ ساعت است شما در هفته ۴ ساعت اًضافه کاری نموده اید که کارفرما ی مکلف است فوق العاده اضافه کاری شما برای هد هفته ۴ ساعت علاوه ب حقوق ومزایای به شما پرداخت نمایند با تشکر

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...