اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

Question

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

2 پاسخ 9,292 بازدید

ایا نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد ماهانه تقسیم بر 192 ساعت صحیح می باشد

سوال شده خرداد 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نفیسه

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,158 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,290 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,432 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارمندان مامور به دفتر مقام معظم رهبری چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,634 بازدید

کارفرما ما را مجبور به اضافه کاری می کند و در مقابل، دستمزدی بابت این اضافه کاری پرداخت نمی کند

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,200 بازدید

اگر فاصله شرکتی تا مرکز شهرحدود ۴۴ کیلومتر باشد ، آیا آیتمی بعنوان حق بین راهی تعلق می گیرد یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جمالی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,908 بازدید

مبنای محاسبه حق سنوات خدمت فقط حقوق است یا مجموع حقوق و اضافه کار ثابت

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,239 بازدید

کارفرما در طول اشتغال کارگر مبلغی را به عنوان حق سنوات پرداخت می نماید. آیا این تصفیه حساب معتبر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط لاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 412 بازدید

آیا شرایط کار در کارگاه باید نسبت به کارگران زن و مرد به نحو یکسان اجرا شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط پاهنگ

+1 امتیاز

1 پاسخ 773 بازدید

آیا در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری به مشاغل جدید نیز حق لباس تعلق خواهد گرفت؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط رسولی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,273 بازدید

آیا کارگری که در مرخصی استعلاجی بسر می برد مشمول امتیازات معمول در کارگاه می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط اختیاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 887 بازدید

آیا می توان با توافق رابطه ای که قانوناً مشمول قانون کار می شود از دایره شمول این قانون خارج کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,302 بازدید

وضعیت استخدامی کارکنان بانک ها چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 465 بازدید

چنان چه شرکت از دایره قانون کار خارج شود وضعیت استخدامی کارکنان آن چه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

0 امتیاز

1 پاسخ 7,372 بازدید

اضافه کاری و حقوق شیفت شب دائم چقدر است ؟

سوال شده مهر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جوادجمالی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,875 بازدید

تفاوت اضافه کاری و حق شیفت طبق قانون وزارت کار چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط p.shah (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,324 بازدید

نحوه محاسبه حقوق در روزهای غیر نوبت کاری به چه صورت است ؟

سوال شده فروردین 10, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 813 بازدید

از نظر مزایای شغلی و حقوق و حق شیفت ، ساعت کاری ۱۹ تا ۷ صبح ، چه تفاوتی با ۲۰ تا ۸ صبح دارد ؟

سوال شده خرداد 13, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,018 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری نگهبانی که به صورت شیفتی کار می کند چگونه است ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 21,475 بازدید

فرمول محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری چیست ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,699 بازدید

فرمول محاسبه دستمزد و اضافه کار در روز تعطیل رسمی

سوال شده فروردین 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 28,843 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و مزایای نگهبان با 24 ساعت کار در روز به چه صورت است ؟

سوال شده آذر 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط alimalaki433 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,763 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و اضافه کاری در کار 12 ساعت شیفت و 36 ساعت استراحت چگونه است ؟

سوال شده شهریور 17, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shl.mozaffari (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 6,665 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگر شیفت کار به چه صورت است ؟

سوال شده دی 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohssen8804 (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,187 بازدید

کارفرما هستم و به عنوان مسئول فنی در دو شیفت صبح و عصر کار میکنم آیا می تونم خودم رو بیمه اجباری کنم ؟

سوال شده بهمن 5, 2018 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط Rose (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 416 بازدید

شرایط پرداخت شب کاری و اضافه کاری در شیفت 10 روز کار و 5 روز استراحت چگونه است ؟

سوال شده دی 11, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,431 بازدید

حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,016 بازدید

حق شیفت شب دائم و اضافه کاری در قانون کار چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hijacker (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 19,972 بازدید

حق شیفت و شب کاری چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,613 بازدید

کسر حق بیمه از کل حقوق دریافتی و مزایا چه مزایای برای کارگر یا کارفرما دارد ؟

سوال شده فروردین 29, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط Miladmk (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,610 بازدید

در محاسبه حقوق و مزایای نوبت کاری ملاک ساعات کارکرد است یا روزهای کارکرد ؟

سوال شده آذر 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط behrad hemmati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,027 بازدید

نحوه محاسبه حقوق شیفت آنکال و شیفت ساعات غیر اداری به چه صورت است ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majidshirazy (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 598 بازدید

حقوق اضافه کاری در روز تعطیل چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آذر 12, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,434 بازدید

نحوه محاسبه حقوق شب کاری به چه صورت می باشد ؟

سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,425 بازدید

منظور فوق العاده نوبت کاری در نوبت صبح و نوبت عصر و نوبت شب چیست

سوال شده دی 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leilaa707 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,653 بازدید

حق نوبت کاری شیفت بندی طبق قانون کار چند درصد می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط parsa93 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,118 بازدید

محاسبه شبکاری و اضافه کاری در روز جمعه

سوال شده فروردین 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 12,052 بازدید

ساعت کاری من 12 به 12 می باشد که از ساعت21 شب تا 9 صبح می باشد کارکرد من چگونه محاسبه میشه

سوال شده آذر 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عباس اسدی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,546 بازدید

محاسبه حقوق در صورت شب کاری و تعطیل کاری به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط meysam1369 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,667 بازدید

نرخ و درصد شب کاری طبق قانون و مصوبه وزارت کار چقدر است ؟

سوال شده فروردین 24, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,785 بازدید

نحوه محاسبه حق شیفت و نوبت کاری در عصر و شب چگونه میباشد

سوال شده مهر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Alborz1360 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,409 بازدید

در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 7,078 بازدید

محاسبه یک ساعت اضافه کار طبق مزد مبنا

سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,589 بازدید

نحوه محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری برای کار به صورت نوبت کاری چگونه است ؟

سوال شده دی 15, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط np (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 695 بازدید

آیا به کارگران غیر نوبتی عیدی و سایر مزایای قانون کار تعلق می گیرد ؟

سوال شده فروردین 12, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,306 بازدید

محاسبه نوبت کاری در زمانی که استراحت نوبت کار با تعطیلات رسمی مصادف شود به چه صورت است ؟

سوال شده مهر 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط معین زمانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,678 بازدید

آیا به کارگر با شیفت ثابت 16 تا 24 ساعت نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده دی 3, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,876 بازدید

نحوه محاسبه مرخصی و اضافه کاری پرسنل نوبت کاری بر اساس قانون کار چگونه محاسبه می شود

سوال شده مرداد 15, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Armitaj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,983 بازدید

محاسبه ساعات کاری و اضافه کاری برای کارگران نوبتی و شیفتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,256 بازدید

ساعت کار دقیق هفتگی کارگران فضای سبز شهرداری در هفته چگونه است

سوال شده مرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pasargad (100 امتیاز)

محمدی زاده · Answer 1 · 2016-06-01T01:12:20+0000

با سلام ساعات کار اگر به شب بیفتد یا کار نوبتی باشد و...کارگر مستحق فوق العاده مربوط خواهد بود.

10114151 · Answer 2 · 2018-10-22T12:20:02+0000

دارای دیدگاه مهر 22, 2018 توسط اسماعیل قربانی (24,500 امتیاز)

با سلام ،با عنایت به تعریف کار روز که از ساعت ۶ صبح تا ۱۰ شب می باشد وشما فرموده اید که درشبانه روز ۸ ساعت کار که بخشی در صبح وبخشی در عصرواقع می شودتاثیری در حقوق ومزایای حین وپایان کار شما ندارد ولی به دلیل اینکه اگر شما در هفته شش روز وهر روز ۸ ساعت کارکرد داشته باشید در هفته کارکرد شما می شود ۴۸ ساعت که با توجه ساعت عادی قانون کار که درهفته ۴۴ ساعت است شما در هفته ۴ ساعت اًضافه کاری نموده اید که کارفرما ی مکلف است فوق العاده اضافه کاری شما برای هد هفته ۴ ساعت علاوه ب حقوق ومزایای به شما پرداخت نمایند با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها