مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,082 بازدید

حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,277 بازدید

آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,332 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,483 بازدید

حقوق کارگر آزمایشی بدون قرارداد در یک شرکت که به مدت چند روز کار کرده چگونه پرداخت میشه ؟

سوال شده آذر 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عباس اسدی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,719 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,417 بازدید

آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟

سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 947 بازدید

درصورت اخراج در زمان قرارداد آزمایشی آیا بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد؟

سوال شده اردیبهشت 11, 2017 در بیمه بیکاری توسط زهرا صابري (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,646 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از اخراج کارگر سفته های تضمین را به اجرا بگذارد

سوال شده تیر 24, 2017 در سایر توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,275 بازدید

بصورت آزمایشی در شرکتی مشغول به کار شدم چیکار کنم تا بیمه بیکاریم قطع نشود

سوال شده بهمن 23, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamyarsh (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,261 بازدید

در صورت استخدام آزمایشی و قطع همکاری آیا می توان مجدد بیمه بیکاری را وصل کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در بیمه بیکاری توسط 09211176506 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,467 بازدید

ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟

سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 776 بازدید

آیا تعلیق یا اخراج کارگر توسط کارفرما در امور مقاطعه کاری قانونی است ؟

سوال شده آبان 17, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mohammadpersian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,911 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,257 بازدید

آیا کارفرما اجازه سرک کشی به وسایل شخصی کارگر یا بازرسی بدنی بدون مجوز از مراجع قضایی را دارد ؟

سوال شده آذر 4, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Cs (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,268 بازدید

آیا قرارداد کار 6 ماهه ممنوعه ؟

سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,282 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار آیا می توان به دلیل عدم تمدید شکایت کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hakimi64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,134 بازدید

ایا کارگری که دچار حادثه شده رو کارفرما می تونه اخراج کند ؟

سوال شده دی 13, 2018 در حادثه ناشی از کار توسط سیدوحیدصفوی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,043 بازدید

در صورت غیبت و اخراج آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 21, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,282 بازدید

ماده 165 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 860 بازدید

ماده 125 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,378 بازدید

اگر قرار بازگشت به کار را اجرا نکم چی میشه؟ ایا میتونم اجراش نکنم؟

سوال شده دی 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کامجو (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 884 بازدید

نامه یا تفاهم نامه مورد نیاز برای اخراج کارگر در دوره آزمایشی همکاری

سوال شده مهر 7, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 580 بازدید

آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,408 بازدید

آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,349 بازدید

در دوره آزمایشی از کار اخراج شدم و هیچ قراردادی ندارم برای دریافت حق و حقوقم چه کنم ؟

سوال شده فروردین 26, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ali_ashrafi8888 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,430 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

0 امتیاز

1 پاسخ 531 بازدید

چگونه می توانم فقط از یکی از شرکا به خاطر بیمه نکردن شکایت کنم ؟

سوال شده آذر 17, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amir.abadeh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 565 بازدید

کل حق بیمه را خودم پرداخت می کردم و حق و حقوق هم کامل پرداخت نشده چکار کنم ؟

سوال شده آبان 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Alireza2be (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,658 بازدید

در صورت ترک کار در دوره آزمایشی چگونه سفته ضمانت را از کارفرما پس بگیرم ؟

سوال شده مهر 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط eli_zi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,909 بازدید

آیا برای دوره کار آزمایشی نیز باید بیمه رد شود ؟

سوال شده فروردین 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 559 بازدید

آیا بیمه کردن یک کارگر از میان کارگران امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 19, 2018 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط مصطفی1983 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,517 بازدید

کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 897 بازدید

علت عدم پذیرش رای اداره کار برای بیمه دوران آزمایشی کارگر توسط تامین اجتماعی چیست ؟

سوال شده شهریور 5, 2018 در سوابق بیمه توسط Navid2020 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,083 بازدید

آیا اسم کارآموز و یا کارگر در دوره آزمایشی رو باید در لیست بیمه تامین اجتماعی رد کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2016 در سایر توسط مرضیه بجنوردی

0 امتیاز

1 پاسخ 3,817 بازدید

آیا استخدام کارمند بدون کارت پایان خدمت یا معافیت سربازی که در حال تحصیل است امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kohandel (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,595 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,078 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,262 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

0 امتیاز

1 پاسخ 1,915 بازدید

در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد

سوال شده خرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مختاریوسفی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,153 بازدید

شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,890 بازدید

در قرارداد یکساله ، سه ماه اول آزمایشی منظور شده مشکلی برای رد شدن بیمه ایجاد نمی کند ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,436 بازدید

مزیت قرارداد آزمایشی برای کارفرما چیست ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ارغوان جامعی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,695 بازدید

در صورت اخراج کارگر آزمایشی مسئولیت کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ره آورد (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,860 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,707 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,348 بازدید

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,768 بازدید

آیا دوره آزمایشی بدو و شروع کار برای اعلام به بیمه می باشد یا بعد از آن بیمه رد می شود ؟

سوال شده فروردین 5, 2018 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط shadmehr0131 (290 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,403 بازدید

در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرزایی

0 امتیاز

1 پاسخ 492 بازدید

در مواردی که تعطیل کارگاه، علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...