کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

Question

سلام

برای استخدام کارگر، از دید اخراج کارگر، کدام بهتر است:

1. یک قرارداد سه ماهه آزمایشی داشته باشیم و بعد از پایان دوره آزمایشی قرارداد کار 9 ماهه داشته باشیم یا اینکه

2. یک قرارداد کار یک ساله داشته باشیم که سه ماه اول آن آزمایشی است

Answer 1

به استناد ماده 11 قانون کار ، طرفین می توانند مدتی را به عنوان دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. بنابراین چنین استنباط می شود که می توان مدتی را در دل قرارداد عادی به عنوان دوره آزمایشی تعیین کرد.

ولی بهتر است قرارداد آزمایشی بصورت جداگانه منعقد شود تا در صورت فسخ آن توسط هریک از طرفین ،اما و اگری وجود نداشته باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید