آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

Question

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 741 بازدید

آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,240 بازدید

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 800 بازدید

آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,798 بازدید

آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,052 بازدید

آیا امکان دارد رای بازگشت به کار اداره کار در دیوان عدالت تغییر کنه

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در دیوان عدالت اداری توسط Hosein7 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,162 بازدید

ماده 5 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ضیایی

0 امتیاز

1 پاسخ 4,383 بازدید

امتناع کارفرما از حکم بازگشت به کار اداره کار

سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,567 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,668 بازدید

15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر

+1 امتیاز

1 پاسخ 909 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 936 بازدید

چگونگی تبدیل قرارداد موقت به قرارداد دائم طبق رای دیوان عدالت اداری

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,630 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

0 امتیاز

1 پاسخ 2,118 بازدید

اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (33,810 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 739 بازدید

قرارداد كار موقت چگونه است

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,109 بازدید

بیمه بیکاری به قرار داد کار کتبی و یا قرارداد شفاهی موقت و یا دایم تعلق می گیرد ؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در بیمه بیکاری توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,340 بازدید

آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود

سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,430 بازدید

آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 483 بازدید

آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,308 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 776 بازدید

آیا برای کارهای دائمی می توان قراردادکار موقت تنظیم کرد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عادلی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,881 بازدید

در قرارداد یکساله ، سه ماه اول آزمایشی منظور شده مشکلی برای رد شدن بیمه ایجاد نمی کند ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,504 بازدید

کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم‌ ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ho_as_1390 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,501 بازدید

کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,271 بازدید

کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟

سوال شده مهر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضاییان

0 امتیاز

1 پاسخ 866 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,491 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,190 بازدید

کدام قرارداد برای پرسنل بهتر و مزایای بهتری دارد و امنیت شغلی کدام یک بیشتر است

سوال شده مهر 13, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 365 بازدید

ایا کارفرما می تواند به جهت سر و صدا به کارگران گوشی بخرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادقی

0 امتیاز

1 پاسخ 583 بازدید

آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,011 بازدید

آیا تعلیق قرارداد کار در مورد قراردادهای دائم است یا قراردادهای موقت و مدت معین را نیز شامل می‌شود ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی

0 امتیاز

2 پاسخ 2,043 بازدید

در صورت اجبار کارفرما به امضا قرارداد موقت آیا می توان به دیوان عدالت شکایت کرد ؟

سوال شده دی 10, 2018 در دیوان عدالت اداری توسط Elvin (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,309 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,591 بازدید

آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,352 بازدید

اگر کارگری در پایان قرارداد موقت قصد کار را نداشته باشد آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,180 بازدید

براساس قانون کار آیا حداقل حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟

سوال شده فروردین 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 578 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,758 بازدید

ماده 4 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رشیدیان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,457 بازدید

چگونه میتوان کارگر را از لیست بیمه خارج کرد ؟

سوال شده آبان 21, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 920 بازدید

آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,202 بازدید

در صورت بازگشت به کار دولتی آیا کارفرما میتواند اجبار به بستن قرارداد کند

سوال شده شهریور 6, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shaddel (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,709 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل کوتاهی در کار شغل کارگر را تغییر دهد

سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,706 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,889 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 455 بازدید

در قرارداد کار مدت قرارداد و عنوان شغلی و حقوق نوشته شده با واقعیت متناقض هست آیا این قرارداد را امضا کنم ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babaknoeishad (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,188 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد کار به دلیل بارداری و زایمان توسط کارفرما آیا اداره کار می تواند کارفرما را مجبور به تمدید قرارداد کند ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زهرا.حدید (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,758 بازدید

در صورتی کارفرما خواهان تمدید قرارداد باشد ولی کارگر تمایلی برای تمدید نداشته باشد آیا بیمه بیکاری شامل می شود

سوال شده بهمن 9, 2017 در بیمه بیکاری توسط alireza68 (190 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,533 بازدید

در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 429 بازدید

کارفرما در قرارداد آخر حقوقم را کم کرده و گواهی کار نیز نمی دهد شرایط بیمه بیکاری من چگونه می شود ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در بیمه بیکاری توسط fariborz (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,317 بازدید

آیا تبدیل قرارداد شفاهی دائم به قرارداد کتبی موقت توسط کارفرما وجاهت قانونی دارد ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط هورسان (100 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2017-04-03T03:04:14+0000

با سلام

کارگران شاغل در یک کارگاه را نمی توان بدون جلب رضایت آنان ملزم به انجام تسویه حساب و عقدقراردادموقت و یابرقراری رابطه کاری باپیمانکار نمود .

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها