باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,132 بازدید
در حادثه ناشی از کار توسط (100 امتیاز)

سلام من از اول سال شرکتی مشغول بکار شدم و در برج ۴دچار حادثه شدم شصت دست چپ من از ته قطع شد علت حادثه هم ناشی از کار بوده نه من دیه با چه بدبختی پرادخت شد حالا کارفرما به هر بهونه ای میخواد منو اخرام کنه من سلامتی خودمو تو ایت شرکت از دست دادم الان کارفرما میتونه اخراج کنه ممنون میشم بند رو کمک کنید

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
هرچند نقص جسمانی ضایعه ای است که هیچگاه فراموش نخواهدشد، امااگرچنانچه دارای قراردادموقت باشیدبعدازاتمام قراردادازنظرقانونی کارفرمامی تواندشما رااخراج نماید مگراینکه قراردادشما دایمی باشدکه دراین صورت  برای اخراج شمابایستی ادله برای مراجع حل اختلاف مستقردرادارات کارارایه نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,777 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 716 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,202 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,198 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,294 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,395 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 633 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 633 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,718 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,339 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,424 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,070 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,100 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,356 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,658 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...