مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا تعلیق یا اخراج کارگر توسط کارفرما در امور مقاطعه کاری قانونی است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 648 بازدید

آیا امکان طرح مجدد دعوی علیه پیمانکار یا مقاطعه دهنده در اداره کار وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط hamzehei (800 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,260 بازدید

آیا کارفرما اجازه سرک کشی به وسایل شخصی کارگر یا بازرسی بدنی بدون مجوز از مراجع قضایی را دارد ؟

سوال شده آذر 4, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Cs (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,650 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از اخراج کارگر سفته های تضمین را به اجرا بگذارد

سوال شده تیر 24, 2017 در سایر توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,725 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 9,339 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,420 بازدید

آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟

سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 534 بازدید

چگونه می توانم فقط از یکی از شرکا به خاطر بیمه نکردن شکایت کنم ؟

سوال شده آذر 17, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amir.abadeh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 569 بازدید

کل حق بیمه را خودم پرداخت می کردم و حق و حقوق هم کامل پرداخت نشده چکار کنم ؟

سوال شده آبان 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Alireza2be (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,346 بازدید

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,137 بازدید

ایا کارگری که دچار حادثه شده رو کارفرما می تونه اخراج کند ؟

سوال شده دی 13, 2018 در حادثه ناشی از کار توسط سیدوحیدصفوی (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,469 بازدید

اگر کارفرما صرفا جهت به تعلیق افتادن حق کارگر به دیوان شکایت کرده باشد تکلیف کارگر چیست

سوال شده آبان 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,052 بازدید

در صورت غیبت و اخراج آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 21, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 958 بازدید

در صورت قطع همکاری در اواسط سال آیا می توان درخواست تمدید دفترچه بیمه کرد ؟

سوال شده آبان 26, 2017 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط mohammad025 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,604 بازدید

ماده 20 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط حامدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,895 بازدید

ماده 17 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط حیرانی

0 امتیاز

1 پاسخ 5,088 بازدید

حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,065 بازدید

در صورت پرداخت نکردن حق بیمه توسط کارفرما و اخراج از کار و ادعای ورشکستگی چه باید کرد

سوال شده شهریور 8, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ه.خضری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,169 بازدید

در صورت بلاتکلیفی و تعلیق نگهبان از طرف کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده مهر 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,067 بازدید

تا چه زمانی شکایت کارگر از کارفرما قانونی است

سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط شایان فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,937 بازدید

در صورت رد نکردن کامل بیمه توسط کارفرما آیا می توان ادعای قانونی داشت

سوال شده فروردین 17, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط HH (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

2 پاسخ 3,507 بازدید

آیا کارگر بعد از گذشت 5 ماه از اخراج می تواند از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده بهمن 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط reza515movahed (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,955 بازدید

در صورت دریافت اجباری امضا توسط کارفرما از کارگر آیا راهی برای شکایت است ؟

سوال شده آبان 7, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 408 بازدید

ماده قانونی که کارفرما را ملزم به بیمه نمودن کارگر از روز اول بنماید چیه ؟

سوال شده آذر 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 714 بازدید

در واگذاری امور به پیمانکاران چه نوع رابطه ای بین مقاطعه دهنده و کارگران قابل تشخیص است ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جلالی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,821 بازدید

آیا می توانم بابت رد نشدن بیمه در زمانی که دانشجو بودم و به صورت پاره وقت یا دور کاری کار می کردم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط milad5416 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,997 بازدید

تنبیه بدنی کارگر توسط کارفرما به عنوان جریمه چه مجازاتی دارد

سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,776 بازدید

در صورت پرداخت روزمزد و عدم بیمه کارگر توسط کارفرما آیا امکان شکایت وجود دارد

سوال شده مرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Ailyyyy (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,236 بازدید

رد نکردن بیمه توسط کارفرما با وجود پیمانکاری بودن کارگر و نبود مدارک برای اثبات

سوال شده تیر 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Hamid68 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,134 بازدید

در صورت اثبات گرفتن قرارداد سفید امضا از کارگر توسط کارفرما آیا می توان به مراجع قضایی شکایت کیفری کرد

سوال شده تیر 12, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 864 بازدید

آیا راهی برای عدم تکرار قطع حقوق توسط کارفرما بمنظور تحت فشار قرار دادن کارگر جهت تسویه حساب می باشد

سوال شده خرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 943 بازدید

آیا می توان برای سوابق کاری که قبل از سن قانونی هست و بیمه پرداخت نشده کاری کرد ؟

سوال شده دی 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Meylad (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,286 بازدید

ماده 165 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 862 بازدید

ماده 125 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,382 بازدید

اگر قرار بازگشت به کار را اجرا نکم چی میشه؟ ایا میتونم اجراش نکنم؟

سوال شده دی 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کامجو (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,335 بازدید

آیا اخراج کارگر به اتهام ضعف در کار مورد قبول اداره کار و قانون کار هست

سوال شده شهریور 15, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسین صادقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,883 بازدید

اگر کارفرما در جلسه اداره کار شرکت نکند آیا به نفع کارگر هست یا به ضررش

سوال شده خرداد 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohseni_amaj (520 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,814 بازدید

در صورتیکه اداره کار رأی به نفع کارگر بده و کارفرما زیر بار نره یا قبول نکنه، چه کار باید کرد؟

سوال شده دی 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 5541553 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,039 بازدید

چگونه کارگر نحوه کارکردنش رو داخل کارگاه به بازرسین اداره کار یا تامین اجتماعی گزارش بده که کارفرما متوجه این موضوع نشه؟

سوال شده آبان 20, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 950 بازدید

آیا ممانعت از تمدید مجدد قرارداد کار کوتاه مدت توسط کارفرما قانونی است ؟

سوال شده آذر 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط cs1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,420 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات توسط کارفرما و اخراج از کار چه باید کرد

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehdi773 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,107 بازدید

ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط جواد

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,868 بازدید

تا چه مدت پس از اخراج کارگر می تواند به خاطر نپرداختن بیمه و دریافت نکردن کامل سنوات از کارفرما شکایت کند

سوال شده بهمن 5, 2017 در سایر توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 694 بازدید

در صورت شکایت از کارفرمای به خاطر محیط بد کارگاه آیا کارفرما می تونه کارگر رو اخراج کنه

سوال شده دی 29, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط aliasefi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 448 بازدید

چگونه می توان رابطه کاری خودم را بعنوان کارگر یا استخدامی خاص مشخص کنم

سوال شده آذر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,508 بازدید

آیا می توانم از کارفرما بابت اخراج و رد نکردن بیمه و عدم پرداخت حقوق و مزایا شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 9, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط somaye9750 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 666 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارمندش را از طریق ارسال پیام در تلگرام اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 10, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,090 بازدید

بعد از اخراج از کار برای پیگیری حق بیمه پرداخت نشده ام از طرف کارفرما چکار کنم ؟

سوال شده خرداد 20, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Nikiaslani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,360 بازدید

کارفرما بدون هیچ دلیلی اخراج کرده و تسویه هم انجام نداده بیمه مرا نیز کامل پرداخت نکرده چه کنم ؟

سوال شده دی 25, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آیلار (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,400 بازدید

آیا الان که از کار اخراج شدم می تونم کارفرما رو ملزم به پرداخت حق بیمه پرداخت نشده کنم؟

سوال شده دی 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mona rafiei (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,491 بازدید

در صورت اخراج نیروی باردار آیا امکان شکایت از کارفرما به اداره کار وجود دارد

سوال شده شهریور 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط کریمی (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.

...