دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,484 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
یه کارگر بصورت آزمایشی به مدت 12 روز برا شرکت کار کرده آیا حقوق براش باید حساب کرد و چگونه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
با سلام

درصورت اشتغال فرد باید براساس مدت کارکرد مزد پرداخت شود مبلغ اولیه توافق ملاک پرداخت میباشد اما نباید از حداقل مزد قانون کار کمتر باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,083 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,962 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,344 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 1,279 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,468 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 833 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,272 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,772 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,629 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,606 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,886 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,016 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,231 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,315 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 775 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 384 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,084 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,529 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,097 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,031 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...