مشاوره بیمه یا اداره کار

در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,343 بازدید

آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید

سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,852 بازدید

در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد

سوال شده شهریور 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,628 بازدید

آیا کسی که به مرخصی میرود از ساعت کاری کسر میشود یا باید ساعت کاری را پر کرده بعد به مرخصی برود ؟

سوال شده دی 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Younes ebrahimian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,518 بازدید

آیا کارفرما قانونا می تواند از کارگر تضامینی مانند چک و سفته اخذ نماید

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 813 بازدید

آیا بعد از ساعت 10شب نرخ حقوق من تغییر می کند

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,689 بازدید

آیا کارفرما حق جریمه و کسر از حقوق پایه کارگر را دارد ؟

سوال شده شهریور 23, 2017 در سایر توسط esmaeel (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 67,228 بازدید

نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سحابی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,633 بازدید

در صورت عدم رعایت ساعت کار و حادثه ناشی از حادثه بعد از ساعت کاری آیا کارفرما مقصر است ؟

سوال شده آبان 28, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط hadi-najafi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,199 بازدید

آیا می توان پس از رضایت از کارفرما در اداره کار مجدد از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده آذر 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Nimajenab9341 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 365 بازدید

در صورتی که ساعات کار هفتگی بر اساس قانون کار نباشد آیا مشکلی در سوابق بیمه به وجود می آید ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط شایسته (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,056 بازدید

آیا امکان شکایت بابت افزایش ساعت کاری و عدم پرداخت اضافه کاری وجود دارد

سوال شده فروردین 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mahyarad (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,182 بازدید

اگر کارگاهی با رضایت کارمندان و کارگران آن بیمه نباشند. آیا قانون حق دخالت دارد یا نه ؟

سوال شده آذر 5, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 12,035 بازدید

آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Elham21 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,886 بازدید

حداقل حقوق برای کارگران مرغداری ها و دامداری ها برای سال 97 چقدر هست ؟

سوال شده بهمن 27, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,870 بازدید

آیا کار 16 ساعت کار عصر و شب و 36 ساعت کار استراحت قانونی هست ؟

سوال شده دی 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saman12345 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,898 بازدید

آیا تغییر ساعت کار عرف کارگاه توسط کارفرما قانونی است

سوال شده فروردین 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط پژمان 235 (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,335 بازدید

ایا کارفرما می تواند از حقوق کارگر برای کسر حق بیمه کم کند ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعاده

0 امتیاز

1 پاسخ 4,276 بازدید

آیا کارفرما می تواند با ذکر جریمه تاخیر در قرارداد به ازای هر ساعت تاخیر دستمزد چند ساعت را از حقوق کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Elham21 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 605 بازدید

آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,107 بازدید

حداقل حقوق برای کارگران مرغداری ها و دامداری ها برای سال 96 چقدر هست

سوال شده خرداد 15, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط منصورملک زاده (180 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,680 بازدید

نحوه محاسبه خالص دریافتی حقوق در ماه چگونه است ؟

سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 949 بازدید

آیا مبلغ نوبتکاری جز حقوق مزایا محسوب میشود

سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,664 بازدید

جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 96 چیست

سوال شده مرداد 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pasargad (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,834 بازدید

آیا در سازمان تامین اجتمایی در دو جا می توان بیمه ریخت یعنی دو 8 ساعت در دو شرکت متفاوت

سوال شده دی 27, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط 1 (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 13,632 بازدید

آیا شیفت نگهبانی 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت در کارخانجات قانونی میباشد

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehdirabepour (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,711 بازدید

اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 603 بازدید

آیا سازمان در صورتی که کارفرما اقدام به ارسال صورت مزد افراد شاغل می نماید می تواند بازرس به کارگاه اعزام نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یامی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,600 بازدید

آيا ميتوانم به علت عدم استفاده از غذای شركت وجه آنرا از كارفرما مطالبه نمايم

سوال شده شهریور 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,533 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری چگونه می باشد ؟

سوال شده مرداد 11, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط 5929582671 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 922 بازدید

ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,178 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط sss31619 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,279 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعات اضافه کاری کارگر کسر کند ؟

سوال شده شهریور 30, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط gasem6613 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,327 بازدید

شرکت حق مسکن و حق خوار و بار رو نمیدهد و بیمه را هر چند وقت یکبار رد می کند آیا این کار قانونی است

سوال شده اسفند 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط منصور

0 امتیاز

1 پاسخ 1,033 بازدید

آیا کارفرما می تواند برخلاف رای هیات تشخیص وزارت کار اقدام به اخراج یا تغییر محل خدمت کارگر نماید ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط fafa.arb (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,192 بازدید

آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود

سوال شده آبان 23, 2016 در لیست بیمه توسط سیامک

0 امتیاز

1 پاسخ 371 بازدید

آیا قانون می تواند بدون این که اسمی از کارگر برده شود به شکایت عدم واریز حقوق کارگران رسیدگی کند ؟

سوال شده آبان 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kargar (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,477 بازدید

آیا شرکت می توان بدون رضایت فرد را با سابقه کم به خاطر سن بالا بازنشسته کند ؟

سوال شده فروردین 11, 2019 در بازنشستگی و مستمری توسط ناهید محسنی (130 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 1,681 بازدید

در صورتی که کارفرما به صورت سهم بیشتری از کارگر بابت حق بیمه کسر کند چه باید کرد

سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط alipa (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,515 بازدید

آیا کارفرما می تواند حقوق پایه را به دلیل 2 روز مرخصی کسر کند ؟

سوال شده فروردین 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 934 بازدید

کارفرمای مشاغل کم درآمد چگونه می تواند بدون استخدام کارگر خود را بیمه کند ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط hamidx192 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,536 بازدید

ایا یکی از وراث می تواند بدون اطلاع دیگر وراث نسبت به دریافت هزینه کفن و دفن بیمه اقدام نماید ؟

سوال شده فروردین 5, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط torabzadeha (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,798 بازدید

در صورت مرخصی در زمان شیفت کاری آیا کارفرما می تواند از مبلغ نوبت کار کم کند

سوال شده خرداد 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,388 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند

سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,174 بازدید

آیا ضامن می تواند برای کسر اقساط وام از حقوق بیمه بیکاری شخص وام گیرنده اقدام کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در بیمه بیکاری توسط Sam2017 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 939 بازدید

محاسبه ميزان حق بيمه براي ساعات كاري كمتر از قانون كار چگونه است

سوال شده اسفند 23, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط سولماز

0 امتیاز

1 پاسخ 1,075 بازدید

پرداخت مزایای انگیزشی در سال ۹۸ برای کارگاه خانوادگی اجباری است یا خیر ؟

سوال شده خرداد 20, 2019 در پرداخت حق بیمه توسط n1234 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,169 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 928 بازدید

در صورتی که کارگری در اثنای پروژه اخراج شود و کارفرما پروژه را ناتمام اعلام نماید آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,170 بازدید

اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟

سوال شده خرداد 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لاجوردی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,680 بازدید

ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند

سوال شده بهمن 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط poryanezafat (120 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...