مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,730 بازدید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ammar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 943 بازدید

حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hr (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,898 بازدید

آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رامین نادری (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,299 بازدید

کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟

سوال شده فروردین 22, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آآآ (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,178 بازدید

شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه

سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 716 بازدید

روش اثبات پرداخت حقوق کارگری که بازنشسته شده چگونه است ؟

سوال شده مرداد 5, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط arya irani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,606 بازدید

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,952 بازدید

قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان ازاد (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,920 بازدید

نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mjm789 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,803 بازدید

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,219 بازدید

نحوه پیگیری حق بیمه و سنوات سال های گذشته با توجه به حکم سابق اداره کار به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سییا (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,408 بازدید

آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,311 بازدید

کارفرما تا چند روز بعد از اخراج کارگر باید با وی تسویه کند ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آرمین رزقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,557 بازدید

آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,857 بازدید

آیا کارفرما بدون دلیل از ورود کارگر به محل کار می تواند جلوگیری کند ؟

سوال شده اسفند 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط jkarimi52 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,211 بازدید

پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mostafa7272 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 808 بازدید

آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سحر خاني (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,063 بازدید

در صورت شکایت کارگر برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل آیا کارفرما می تواند ترمیم حقوق پرداخت شده را اعاده کند ؟

سوال شده مهر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آراد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,689 بازدید

آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 610 بازدید

آیا حقوق و بیمه و مزایا اداره کار به کارگران ساختمانی تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Meysam1994 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 137 بازدید

آیا امکان کاهش حقوق کارمند به حداقل وزارت کار وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 29, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط a.philoo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 879 بازدید

در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟

سوال شده اسفند 18, 2019 در جریمه و بدهی بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 602 بازدید

آیا به سوابق قرارداد کار مشخص در بیمارستان دولتی در زمان بازنشستگی سنوات دولتی تعلق نمی گیرد ؟

سوال شده شهریور 3, 2018 در سوابق بیمه توسط یاری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 971 بازدید

مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟

سوال شده تیر 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leo90 (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 825 بازدید

نحوه محاسبه سنوات خدمت برای کسانی که در دو کارگاه سابقه کار دارند چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دادرسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,617 بازدید

کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliasgharw290 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,878 بازدید

آیا مدیر شرکت می تواند بدون رضایت کارگر محل کار وی را در یک شهر تغییر دهد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skynet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,350 بازدید

در صورت توافق شفاهی بعد از اتمام قرارداد آیا کارگر می تواند برای دریافت حقوق مزایای خود به آخرین قرارداد موجود استناد کند ؟

سوال شده مهر 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط zonix (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 478 بازدید

آیا کارفرما در شرکت حمل و نقل می تواند بدون پرداخت سنوات کارمند و مدیرعامل موظف را اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط bb1345 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,426 بازدید

آيا مردان با 30 سابقه واريز حق بيمه و سن كمتر از 50 سال مي توانند بازنشسته شوند

سوال شده آذر 14, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,394 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به استعفا کرده تا بیمه بیکاری پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه بیکاری توسط behzadnsr (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,315 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 3,033 بازدید

آیا با دریافت برگه سفید امضا از طرف کارفرما برای ادعای پرداخت حق حقوق کارگر اداره کار به نفع کارفرما رای صادر می کند ؟

سوال شده مرداد 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mahdiatefah (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 936 بازدید

آیا در صورت شکایت از کارفرما با قرارداد بدون تاریخ بعد از استعفا می توانم به حق و حقوقم برسم ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohammad001 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 672 بازدید

آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟

سوال شده دی 12, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,007 بازدید

آیا کارگر میتواند بدون اینکه کارفرما متوجه شود درخواست بازرسی از شرایط و محیط کار توسط اداره کار را بدهد ؟

سوال شده مرداد 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط aliioloiolo (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,625 بازدید

در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده آبان 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ariyazanta (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,194 بازدید

آیا کسی که امروز 30 سال سابقه بیمه آن کامل شده و سن آن 53 سال است میتواند بازنشسته شود ؟

سوال شده مهر 27, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,305 بازدید

بازنشسته تامین اجتماعی آیا می تواند به عنوان مشاور / ناظر در شرکت های دولتی و یا خصوصی کار کند

سوال شده مرداد 10, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط حسین20 (120 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 191 بازدید

اگر حق سنوات رو به کارگر پرداخت کرده باشند از ابتدای سال پایه سنوات کارگر صفر می‌شود ؟

سوال شده اسفند 27, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mmrahimi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,330 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,139 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا برگه تعهد غیر محضری و بدون مشخصات دریافتی کارگر بابت دریافت حقوق و مزایا اعتبار قانونی دارد ؟

سوال شده شهریور 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط edris (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,706 بازدید

تسویه حساب اجباری کارفرما بدون پرداخت حق و حقوق

سوال شده فروردین 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,387 بازدید

آیا برای بررسی حق و حقوق کارگر بدون قرارداد در هیات تشخیص اداره کار حقوق پایه اداره کار مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehrdad80sa (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,343 بازدید

آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید

سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,477 بازدید

آیا شرکت می توان بدون رضایت فرد را با سابقه کم به خاطر سن بالا بازنشسته کند ؟

سوال شده فروردین 11, 2019 در بازنشستگی و مستمری توسط ناهید محسنی (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,337 بازدید

آیا می توان با شکایت به دیوان عدالت اداری به جای 30 سال با 32 سال سابقه بازنشسته شوم ؟

سوال شده اردیبهشت 9, 2018 در خرید بیمه سربازی توسط افشاری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 613 بازدید

آیا کارفرما میتواند راسا نسبت به بازنشسته شدن کارکنانی که بر اساس قانون مدیریت استخدام شده اند و مشمول صندوق تامین اجتماعی اقدام کند

سوال شده آذر 3, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,475 بازدید

آیا می تواند شرکت بدون درخواست اینجانب حکم بازنشستگی را صادر کند؟

سوال شده بهمن 28, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط سلمان1395 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 924 بازدید

آیا کارفرما می تواند به خاطر پیمانی - رسمی آزمایشی بودن حق بیمه مشاغل سخت را پرداخت نکند

سوال شده آذر 7, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...