باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
روش اثبات پرداخت حقوق کارگری که بازنشسته شده چگونه است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
شکایت از کارفرما یا کارگر
روش اثبات پرداخت حقوق...
0
امتیاز
716
بازدید
سوال شده
مرداد 5, 2019
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
arya irani
(
100
امتیاز)
با سلام
کارگری که از سال 80 تا 94 کار کرده برامون و 94 بازنشسته شده رفته بابت 9 ماه از حقوق خودش شکایت کرده
ما هم اطلاع نداریم چ ماههایی منظورش هست
آیا اعتراض ایشون وارد هست و اینکه چطور میتونیم ثابت کنیم حقوقش رو پرداخت کردیم ؟
ممنونم
مربوط به این پاسخ:
مهلت زمان شکایت و رسیدگی بعد از اخراج چه مدت است
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حقوق-بازنشستگی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 16, 2019
توسط
اسماعیل قربانی
(
24,930
امتیاز)
سلام
درصورت اثبات سابقه کار توسط کارگر اثبات پرداخت مزد ومزایا به عهده کارفرما می باشد و شما باید اسناد پرداخت حقوق ماههای مورد ادعای کارگر را به مرجع رسیدکی کننده ارائه نماید .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,956
بازدید
قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 24, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پویان ازاد
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شرایط-اخراج-کارگر-در-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,735
بازدید
آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
مرداد 28, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ammar
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
ماده-24-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
945
بازدید
حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hr
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟
سوال شده
خرداد 4, 2018
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
sss31619
(
100
امتیاز)
شرایط-بازنشستگی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
بازنشستگی-بعد-از-30-سال
0
امتیاز
1
پاسخ
140
بازدید
آیا امکان کاهش حقوق کارمند به حداقل وزارت کار وجود دارد ؟
سوال شده
مرداد 29, 2022
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
a.philoo
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-کار-pdf
خلاصه-قوانین-اداره-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
4,213
بازدید
پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟
سوال شده
مرداد 19, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mostafa7272
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,181
بازدید
شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه
سوال شده
دی 1, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
27340
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
829
بازدید
نحوه محاسبه سنوات خدمت برای کسانی که در دو کارگاه سابقه کار دارند چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دادرسان
(
100
امتیاز)
محاسبه-سوابق-بیمه
قانون-سنوات-وزارت-کار
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
2,223
بازدید
نحوه پیگیری حق بیمه و سنوات سال های گذشته با توجه به حکم سابق اداره کار به چه صورت است ؟
سوال شده
اردیبهشت 2, 2019
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سییا
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,924
بازدید
نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟
سوال شده
آذر 18, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mjm789
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,562
بازدید
آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
مهر 2, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohana
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
عیدی-زیر-یک-سال
ماده-24-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
614
بازدید
آیا حقوق و بیمه و مزایا اداره کار به کارگران ساختمانی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Meysam1994
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حقوق-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
1,409
بازدید
آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hamed99
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
پایه-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-می-گیرد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
2
پاسخ
2,308
بازدید
کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟
سوال شده
فروردین 22, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-کارگران
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,610
بازدید
مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
شهریور 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,809
بازدید
آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سیدنصیرالدین حسینی
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-عیدی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تعدیل-نیرو
0
امتیاز
1
پاسخ
3,903
بازدید
آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
سوال شده
خرداد 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رامین نادری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
887
بازدید
در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟
سوال شده
اسفند 18, 2019
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-64-قانون-کار
قانون-کار-جدید
0
امتیاز
1
پاسخ
606
بازدید
آیا به سوابق قرارداد کار مشخص در بیمارستان دولتی در زمان بازنشستگی سنوات دولتی تعلق نمی گیرد ؟
سوال شده
شهریور 3, 2018
در
سوابق بیمه
توسط
یاری
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,694
بازدید
آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
agheli
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
974
بازدید
مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟
سوال شده
تیر 28, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
leo90
(
130
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-کار-جدید
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,127
بازدید
نحوه اثبات رابطه کاری با برگ مرخصی و ماموریت و مطالبه حقوق و مزایا از کارفرما چگونه است ؟
سوال شده
آذر 8, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
damino
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-اداره-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
933
بازدید
برای اثبات دریافت نکردن سنوات از کارفرما و دریافت رسید چگونه اقدام کرد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Amirazare
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,216
بازدید
سو استفاده از کارگر بی سواد بابت تسویه حساب توسط کارفرما را چگونه اثبات کنیم ؟
سوال شده
تیر 24, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
دانیال بهبودی
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
رسید-سفید-امضا
نحوه-اثبات-سفید-امضا
0
امتیاز
1
پاسخ
3,835
بازدید
چگونه می توانم اضافه کاری روزهای تعطیل را اثبات کنم ؟
سوال شده
فروردین 4, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهدیk
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
فرم-تسویه-حساب-پایان-سال-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
377
بازدید
چگونگی ادعای حق و حقوق پرداخت شده کمتر از قانون و دستمزد کم پرداخت شده برای ماموریت
سوال شده
اسفند 2, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Ali torabi
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات
نحوه-محاسبه-حق-ماموریت
0
امتیاز
2
پاسخ
2,844
بازدید
برای اثبات کار در یک شرکت بدون داشتن قرارداد چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 10, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
talesh.boy
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق-کارگران
اثبات-کار-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارمند-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
7,071
بازدید
در صورت شکایت کارگر برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل آیا کارفرما می تواند ترمیم حقوق پرداخت شده را اعاده کند ؟
سوال شده
مهر 13, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
آراد
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
طرح-طبقه-بندی-مشاغل
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
505
بازدید
آیا دریافت حقوق جهت پروژه های انجام شده بدون داشتن قرارداد کار امکان پذیر است ؟
سوال شده
تیر 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mrb
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,073
بازدید
گرفتن امضا و اثر انگشت جهت گرفتن حقوق 4 ماه در صورتی که حقوقی پرداخت نشده توسط کارفرما
سوال شده
فروردین 6, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رضا اقبالی
(
100
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
فرم-تسویه-حساب-ماهانه-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
پرداخت-حقوق-معوقه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,860
بازدید
به دلیل تغیر شغل دو سال است که افزایش حقوق زیادی داشته ام چگونه می توانم این موضوع را اثبات کن ؟
سوال شده
دی 12, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
صلاح-ش
(
120
امتیاز)
حقوق-بازنشستگی
محاسبه-حقوق-بازنشستگی
تغییر-شغل
ارتقای-شغلی
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,343
بازدید
آیا به کارگری که بعد از پایان قرارداد ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 27, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
varmazyar
(
100
امتیاز)
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
ترک-کار-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
741
بازدید
ماده قانونی یا بخشنامه ای که حق السعی را به عنوان مبنای پرداخت حقوق ایام مرخصی می داند چیست ؟
سوال شده
بهمن 27, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
m.naeimi
(
130
امتیاز)
قانون-کار-حقوق-و-دستمزد
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-ذخیره-مرخصی
ذخیره-مرخصی-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,366
بازدید
کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟
سوال شده
دی 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Masoome1370
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-اخراج-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,628
بازدید
آیا برقراری حقوق بیمه بعد از فوت برای فرزندان خانمی که شاغل است یا بازنشسته شده امکان پذیر می باشد
سوال شده
تیر 24, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
حقوق-بازنشستگی
مستمری-بازماندگان
تحت-تکفل
بازنشستگی
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,624
بازدید
کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aliasgharw290
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
پرداخت-عیدی
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
3,049
بازدید
آیا با دریافت برگه سفید امضا از طرف کارفرما برای ادعای پرداخت حق حقوق کارگر اداره کار به نفع کارفرما رای صادر می کند ؟
سوال شده
مرداد 23, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mahdiatefah
(
160
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,212
بازدید
آیا در صورت ترک کار به علت تغییر شرایط کار و پرداخت نشدن حقوق ، اداره کار حق را به کارفرما می دهد ؟
سوال شده
خرداد 22, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mojimj
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,160
بازدید
آیا به حقوق پرداخت نشده سال های قبل از طرف کارفرما سود تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
yaserbayat
(
100
امتیاز)
سود-پرداخت-دیرکرد-حقوق
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,710
بازدید
تسویه حساب اجباری کارفرما بدون پرداخت حق و حقوق
سوال شده
فروردین 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رضا اقبالی
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
4,788
بازدید
در صورت شکایت کارمند از کارفرما بابت عدم پرداخت حق و حقوق و داشتن برگه تسویه آیا کارفرما جریمه می شود ؟
سوال شده
بهمن 8, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
afshinpourebrahim
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
جریمه-بیمه-کارفرما
جریمه-اداره-کار-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
3,063
بازدید
میزان سنوات هر سال چگونه حساب می شود؟ آیا بر مبنای آخرین پایه حقوق است ؟
سوال شده
بهمن 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohsen10674
(
150
امتیاز)
فرمول-محاسبه-پایه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-مبلغ-سنوات
تسویه-سنوات-کارگران
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
2
پاسخ
820
بازدید
در قرارداد کار امسال ما تعهد پرداخت سنوات حذف شده
سوال شده
اردیبهشت 24, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
jalal
(
120
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
884
بازدید
آیا می توان در صورت مغایرت ساعت کاری کارگر با ساعت درج شده در دفتر کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
مرداد 6, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Amir057
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ساعت-کاری-در-ماه
0
امتیاز
2
پاسخ
2,473
بازدید
مطالبه عیدی و سنوات بعد از ترک کار و دست نویس امضا شده
سوال شده
اسفند 31, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهزاد
(
130
امتیاز)
سنوات-ترک-کار
قانون-ترک-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
3,525
بازدید
نحوه محاسبه پایه سنوات پرسنل با سابقه که تا به حال پایه سنوات دریافت نکرده اند چگونه است ؟
سوال شده
آبان 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mojtaby7
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات-خدمت
قانون-سنوات-وزارت-کار
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات-در-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,986
بازدید
شرایط سنوات پایان کار در صورت دریافت سنوات ماهانه و حق ببمه در زمان استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است ؟
سوال شده
مهر 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mohamad rohi
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قوانین-مرخصی-استعلاجی
قانون-سنوات
بازخرید-سنوات-خدمت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,470
بازدید
محاسبه مزایا و حقوق در صورت ترک کار کارگر که چند قرارداد موقت پیوسته داشته چگونه است ؟
سوال شده
دی 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohammadmaleki
(
100
امتیاز)
مدت-زمان-شکایت-کارگر-از-کارفرما
شکایت-کارگر-از-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
740
بازدید
آیا علت تعلق نگرفتن حق و حقوق برای ایام بلاتکلیفی ، قید تاریخ شروع ابقا به کار در رای است ؟
سوال شده
بهمن 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
حقوق-ایام-بلاتکلیفی
اعتراض-به-رای-هیات-حل-اختلاف
نحوه-شکایت-کارفرما-از-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-اخراج-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
659
بازدید
آیا امکان پذیر است که رای صادره از وزارت کار به کارفرما ابلاغ نشده باشد ؟
سوال شده
خرداد 26, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
shadmehr0131
(
290
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...