آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

Question

آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 5,080 بازدید

حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,338 بازدید

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 915 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,278 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار آیا می توان به دلیل عدم تمدید شکایت کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hakimi64 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,466 بازدید

ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟

سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,480 بازدید

حقوق کارگر آزمایشی بدون قرارداد در یک شرکت که به مدت چند روز کار کرده چگونه پرداخت میشه ؟

سوال شده آذر 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عباس اسدی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,474 بازدید

کارفرما قرارداد های متناقض با ما منعقد کرده آیا می توان رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کرد

سوال شده تیر 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,255 بازدید

در صورت استخدام آزمایشی و قطع همکاری آیا می توان مجدد بیمه بیکاری را وصل کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در بیمه بیکاری توسط 09211176506 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 943 بازدید

درصورت اخراج در زمان قرارداد آزمایشی آیا بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد؟

سوال شده اردیبهشت 11, 2017 در بیمه بیکاری توسط زهرا صابري (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,908 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,272 بازدید

بصورت آزمایشی در شرکتی مشغول به کار شدم چیکار کنم تا بیمه بیکاریم قطع نشود

سوال شده بهمن 23, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamyarsh (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,263 بازدید

آیا قرارداد کار 6 ماهه ممنوعه ؟

سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,573 بازدید

آیا با افرادی که در حال گذراندن خدمت سربازی هستند می توان قرارداد کار منعقد کرد ؟

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 582 بازدید

آیا می توان از موسس مرخصی بدون حقوق گرفت و قرارداد جدید منعقد کرد

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 591 بازدید

آیا می توان برای ساعت اضافه کاری قرارداد کارمزدی با کارگران منعقد کرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دوستی

0 امتیاز

1 پاسخ 5,127 بازدید

در صورت اثبات گرفتن قرارداد سفید امضا از کارگر توسط کارفرما آیا می توان به مراجع قضایی شکایت کیفری کرد

سوال شده تیر 12, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,997 بازدید

در صورت رای بازگشت به کار آیا می توان با کارگر قرارداد موقت یک ماه منعقد کرد ؟

سوال شده دی 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جهانی (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,796 بازدید

آیا حق بیمه تکنسین فنی و کارشناس فنی با بیمه کارگر ساده برابر است؟ آیا می توان به خاطر این موضوع از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 30, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,900 بازدید

درصورت اجبار به امضا تسویه حساب در حین کار آیا بعدا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mnsr71 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 440 بازدید

چگونه می توان رابطه کاری خودم را بعنوان کارگر یا استخدامی خاص مشخص کنم

سوال شده آذر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,075 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,406 بازدید

ایا میتوان قرارداد ساعتی یا مشاوره با کسی که در حال گذراندن سربازی هست منعقد کرد؟

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,313 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 4,782 بازدید

در صورت دریافت امضا مبنی برپرداخت حق بیمه به کارگر آیا می توان از کارفرما بابت بیمه نکردن شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 22, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 852 بازدید

آیا قرارداد آزمایشی کار فقط برای قرارداد کار دائمی است یا در قرارداد کار موقت نیز مورد قبول هست ؟

سوال شده بهمن 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,515 بازدید

کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,995 بازدید

در صورت عدم اعلام کارفرما مبنی بر ترک کار کارگر تبعات حقوقی موضوع برای کارفرما چیست

سوال شده مرداد 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamzehei (800 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,223 بازدید

پنج سال کارگر کارمزد هستم آیا حق و حقوق قانون کار به من میرسد؟

سوال شده فروردین 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mehdi0098 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 923 بازدید

آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,197 بازدید

اگر شخصی بدون قرارداد در شرکتی کار کند و حقوقی کمتر از حقوق اداره کار بگیرد در صورت شکایت حقوق چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده مهر 31, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 644 بازدید

قرارداد کار بر خلاق قانون کار آیا می تونم شکایت کنم

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 438 بازدید

چرا اداره کار برای پیگیری مزایای قانونی کار فقط یکی دو سال آخر را محاسبه می کند

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط esi (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,537 بازدید

هیچ مدرکی دال بر کار کردن در انجا ندارم فقط شهادت اطرافیانم ایا می توانم شکایت کنم ؟

سوال شده آذر 23, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر میری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,547 بازدید

ایا شامل قانون کار میباشم ،آیا من کارگر هستم یا پیمانکار، قرارداد هم ندارم

سوال شده آذر 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بابک

0 امتیاز

1 پاسخ 4,177 بازدید

شکایت از کارفرما در صورتی که بیمه پرداخت نکرده و قرارداد کار هم نبسته باشد

سوال شده خرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sadeghhtb (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,944 بازدید

آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.ghsm (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,760 بازدید

آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت

سوال شده مرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,423 بازدید

آیا می توان به خاطر سخت بودن کار و اذیت شدن توسط کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 27, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جعفر اشنا

0 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

در قرارداد یکساله ، سه ماه اول آزمایشی منظور شده مشکلی برای رد شدن بیمه ایجاد نمی کند ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,434 بازدید

مزیت قرارداد آزمایشی برای کارفرما چیست ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ارغوان جامعی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,928 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,217 بازدید

چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hassan

+1 امتیاز

1 پاسخ 877 بازدید

آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,149 بازدید

آیا برای قرارداد حجمی که بیمه به عهده کارگر می باشد بیمه اجباری تعلق می گیرد

سوال شده اسفند 30, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط محمد موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,372 بازدید

شکایت از کارفرما به خاطر بستن قرارداد پیمانکاری در صورتیکه رابطه کارگر و کارفرمایی باشد

سوال شده دی 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط elio (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,506 بازدید

در صورت عدم پرداخت حق شیفت در سال اول قرارداد آیا پس از دو سال امکان شکایت وجود دارد

سوال شده شهریور 19, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط soheiiil (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,857 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,138 بازدید

در صورت حادثه برای کارگر از کارفرما باید شکایت کرد یا از پیمانکار

سوال شده آبان 21, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط Soheil7 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,495 بازدید

در چه زمانی می توان از کارفرما شکایت کرد

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,283 بازدید

آیا می توان برای افزایش کم حقوق شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

barzegar_moshaver · Answer 1 · 2017-08-02T04:40:55+0000

قرداد 89 روزه یا آزمایشی مفهومی ندارد بکارگیری کارگر حتی یک روز درکارگاهها مشمول پرداخت بیمه اجباری کارگران است

آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

مشاوره های مشابه