دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا قرارداد کار 6 ماهه ممنوعه ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
3,272 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام شرکتمون با ما 6 ماهه قرارداد بسته و تا جایی که خوندم قرارداد زیر 1 سال ممنوعه

حالا میخوان بهمون بگن از آخر شهریور نیایم. واسه این کار غیرقانونی ای که 6 ماهه قرارداد بستن چه کاری میتونیم بکنیم؟ یعنی چه حقی رو میشه طلب کرد؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (54,350 امتیاز)
باسلام

اولا بفرمایید کجا خوندید که قرارداد زیر یکسال ممنوع است و غیر قانونی قرارداد کار براساس نیاز کارفرما تنظیم میشود و هیچ مرجعی به زور نمیتواند به کارفرما اجبار کند که با توجه به عدم نیازش نیرو استخدام کند

و اما در مورد حق و حقوق شما

شما براساس قرارداد و طبق ضوابط اداره کار حقوق ماهیانه به همراه عیدی و سنوات همان میزان کار بهمراه حق اولاد و مسکن و خواروبار دریافت میکنید و نیز اگر اضافه کاری داشته باشید برمبنای حقوق دریافتی مستحق دریافت آن خواهید بود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط
ممنون

اگر قرارداد من 6 ماهه باشه و از مهر با من قرارداد نبندن بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره؟
توسط (330,850 امتیاز)
سلام شرط اصلی دریافت بیمه بیکاری اخراج به صورت غیر ارادی می باشد اتمام قرارداد بمثابه اخراج ارادی می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,468 بازدید
ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟
سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 862 بازدید
چه کنیم وقتی با ما قرارداد کار یک ماهه می بندند ؟
سوال شده تیر 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جلیلی
0 امتیاز
2 پاسخ 1,279 بازدید
آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد
سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,084 بازدید
حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است
سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,344 بازدید
آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است
سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,463 بازدید
براساس قانون کار منظور از قرارداد سفید امضا چیست
سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,099 بازدید
لغو قرارداد کار چه شرایطی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تاتی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,047 بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
0 امتیاز
1 پاسخ 849 بازدید
قرارداد دسته جمعی کار چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاطمی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,359 بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,133 بازدید
ضوابط قرارداد كار معین چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط کریمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,751 بازدید
نمونه قرارداد اداره کاری برای امسال
سوال شده آبان 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تویسرکانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 221 بازدید
آیا می شود قرارداد شش ماه رو چهار ماه کرد ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
در مراجع حل اختلاف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیژن
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 539 بازدید
آیا وزارت کار همان اداره کار است
سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 637 بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+3 امتیاز
2 پاسخ 8,620 بازدید
آیا مدیرعامل مشمول قانون کار هست ؟
سوال شده بهمن 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,091 بازدید
قوانین کار در شرکت های خصوصی به چه صورت است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,049 بازدید
قوانین حوادث ناشی از کار چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط شایان فر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,217 بازدید
چگونگی ثابت کردن رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار
سوال شده آبان 7, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,978 بازدید
ایا صاحب کار حق دارد به خاطر شکایت کارگر از او بداخلاق شود و رفتارش عوض شود؟
سوال شده مهر 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عباس
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,430 بازدید
آیا می توان به خاطر سخت بودن کار و اذیت شدن توسط کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده شهریور 27, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جعفر اشنا
+2 امتیاز
1 پاسخ 816 بازدید
در صورت تبعیض در برخورد با کارگران توسط کارفرما آیا قانون کار راخ حلی پیش بینی کرده است ؟
سوال شده شهریور 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمید رضایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,562 بازدید
در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاظمی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,356 بازدید
آیا آیین نامه داخلی شرکت بدون تایید اداره کار قابلیت اجرایی دارد ؟
سوال شده خرداد 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غلامی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,964 بازدید
ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است
سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه بیکاری توسط یاوری
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...