دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
504 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

مراجع حل اختلاف با چه ضوابطی می توانند قرارداد کار را از قرارداد هایی که موضوع آنها نیز کار است تشخیص دهند آیا صرف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

احراز رابطه کارگری و کارفرمایی با مراجع پیش بینی شده در فصل نهم قانون کار می باشد. عواملی که به تشخیص شمول یا عدم شمول قانون کار نسبت به افراد کمک می کند تابعیت حقوقی یعنی کسب دستور از کارفرما و رعایت مقررات و نظام کارگاه و نیز تابعیت اقتصادی یعنی دریافت مزد است و صرف عنوان قرارداد پیمانکاری اشخاص را از شمول قانون کار خارج نخواهد کرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 691 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,340 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,404 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 495 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 458 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 397 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,169 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 1,769 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,320 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 466 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 423 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 295 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 404 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 402 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 249 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 463 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...