مبنای زمانی محاسبه دستمزد در صورت شکایت از کارفرما در اداره کار به چه صورت است ؟

Question

مبنای زمانی محاسبه دستمزد در صورت شکایت از کارفرما در اداره کار به چه صورت است ؟

سوال شده بهمن 12, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Msa (100 امتیاز)

سلام

کارفرما از دادن حقوق و مزایای من خودداری میکند و قصد شکایت دارم

میخواهم بدانم ملاک تعیین دستمزد در اداره کار چه زمانی است؟

تاریخ درج شده در شکایت نامه یا تاریخ رسیدگی به شکایت و یا تاریخی که کار در آن مقطع انجام شده؟

مثلا اگر من سال 98 برای کارفرما کار کردم و سال 99 از او شکایت کنم دستمزد من را با مبنای سال 99 حساب می کنند یا با مبنای حداقل دستمزد سال 98؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,358 بازدید

شکایت از کارفرما بابت نپرداختن عیدی ، حق شبکاری و عدم افزایش حقوق

سوال شده تیر 3, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد تاران (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,278 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا اداره کار حقوق را طبق قانون کار محاسبه میکند یا حقوقی که با کارفرما توافق کردم ؟

سوال شده بهمن 2, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Zxcvbnmg (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 604 بازدید

آیا صرف واریز حق بیمه از سوی کارفرما جهت شکایت برای پایان کار کافیست ؟

سوال شده بهمن 18, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Ttchi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 512 بازدید

در صورتی که قراردادی بسته نشده باشد میشود از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده فروردین 12, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amad (100 امتیاز)

mohsenhooshyari · Answer 1 · 2021-05-11T08:39:40+0000

مبنای محاسبه مزایا و مطالبات به زمان کارکرد است . مزایای پایان کار ( سنوات خدمت ) و مطالبات مانده مرخصی به نسبت آخرین حقوق محاسبه می شود و کلیه مزایای دیگر به نسبت سال کارکردشان محاسبه می شوند

مبنای زمانی محاسبه دستمزد در صورت شکایت از کارفرما در اداره کار به چه صورت است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها