باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,922 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام

بنده در شرکتی روی یک پروژه کار میکنم ،قراردادم بصورت سه ماهه است .بعد از دو سال میخواهم استعفا بدهم . شرط استعفا دادن از کار سه ماه قبل درخواست استعفا داده باشم .

حال که سه ماه قرارداد بنده تمام شده ، درخواست استعفا دادم ، آیا بنده باید این سه ماه مدت استعفا را بدون قرارداد در شکرت بگذرانم ؟ آیا بیمه تامین اجتماعی از الان رد نمیشه چون استعفا دادم .

تکلیف این سه ماه (که به اصطلاح فرجه پیدا کردن نیروی جدید و آموزش نیروی جدید برای پروژه ) چیست ؟ من باید چه کار کنم ؟

متشکرم
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

طبق ماده 21 قانون کار ، استعفا باید یک ماه قبل به کارفرما اعلام گردد . و در همین یک ماه فعالیت نیز باید کلیه حقوق ومزایا من جمله حق بیمه پرداخت شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (2,660 امتیاز)
با سلام ؛

با توجه به فرمایش شما که قرارداد سه ماه با کارفرما داشته اید و مدت آن به پایان رسیده است ، عملا شما برای ترک کار نیاز به هیچ گونه مکاتبه و اخذ رضایت از کارفرما ندارید چراکه قراردادی در حال حاضر با کارفرما ندارید. موضوع استعفا موبوط به کارگری می باشد که دارای قرارداد جاری با کارفرما می باشد. . همچنین در صورت اتمام قرارداد  شما دیگر هیچ تعهد قانونی برای ادامه همکاری با کارفرما ندارید.

سربلند باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,534 بازدید
سوال شده آبان 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هدیه صادقی (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,785 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,287 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 18,873 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,119 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,903 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...