مشاوره بیمه یا اداره کار

در صورت موافقت کارفرما با استعفا آیا ادامه کار تا پایان قرارداد لازم است ؟

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 7,765 بازدید

در صورت عدم موافقت کارفرما با استعفا چگونه از شرکت خارج شوم ؟

سوال شده مهر 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط YA30N (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,978 بازدید

در صورت الزام کارفرما به درخواست استعفا چند ماه قبل از ترک کار تکلیف بیمه این مدت چه می شود ؟

سوال شده شهریور 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط empire4672 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 15,781 بازدید

در صورت قبول نکردن استعفا توسط کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده بهمن 17, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bomb545 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,575 بازدید

چگونه بعد استعفا میتوانم به کار برگردم ؟

سوال شده آبان 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هدیه صادقی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,963 بازدید

عدم تسویه حساب پس ار استعفا و ادعای ترک کار توسط کارفرما را چگونه می توان پیگیری کرد ؟

سوال شده خرداد 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Hamedk (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,690 بازدید

آیا زمانی هم که مدت قرارداد کار تمام شده و نمی خواهیم همکاری داشته باشیم باید استعفا بدم ؟

سوال شده دی 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهرنوش (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,307 بازدید

کارفرما تا چند روز بعد از اخراج کارگر باید با وی تسویه کند ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آرمین رزقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,009 بازدید

آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟

سوال شده مهر 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Fghanbarpoorgmailcom (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,202 بازدید

آیا در صورت ترک کار به علت تغییر شرایط کار و پرداخت نشدن حقوق ، اداره کار حق را به کارفرما می دهد ؟

سوال شده خرداد 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mojimj (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,813 بازدید

آیا در صورت استعفا ملزم به ادامه همکاری با شرکت در مدت 1 ماه هستم ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط asoorena (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,909 بازدید

آیا برای تعلق گرفتن سنوات بعد از استعفا لازم است که حق سنوات در قرارداد کار قید شده باشد ؟

سوال شده آذر 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین اختیاری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,068 بازدید

چگونگی مطالبه حقوق قانونی بعد از خروج از شرکت ثبت نشده و نداشتن قرارداد

سوال شده بهمن 10, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehdimk (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 2,468 بازدید

مطالبه عیدی و سنوات بعد از ترک کار و دست نویس امضا شده

سوال شده اسفند 31, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مهزاد (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,546 بازدید

در صورت استعفا و ترک کار از شرکت و استخدام در نهاد دولتی کارفرما می تواند از من شکایت کند ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Amir1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 808 بازدید

آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سحر خاني (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,961 بازدید

بهترین حالت ادامه سابقه بیمه پس از استعفا از کار چیست ؟

سوال شده فروردین 29, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط ali20ast (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,192 بازدید

آیا در صورت انصراف و استعفا از کار یا ترک کار می توان مجددا به کار برگشت ؟

سوال شده تیر 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alia (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 877 بازدید

در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟

سوال شده اسفند 18, 2019 در جریمه و بدهی بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,280 بازدید

در صورت استعفا از کار و اشتغال مجدد در همان شرکت دریافت بیمه بیکاری پس از اخراج مجدد چگونه است ؟

سوال شده مرداد 15, 2018 در بیمه بیکاری توسط Vahid.r (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 935 بازدید

آیا در صورت شکایت از کارفرما با قرارداد بدون تاریخ بعد از استعفا می توانم به حق و حقوقم برسم ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohammad001 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 18,906 بازدید

مهلت کارفرما برای پرداخت حقوق ماه آخر و تسویه سنوات بعد از استعفا چقدر است

سوال شده بهمن 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط salehm66 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,185 بازدید

حقوق نگرفتم اگر استعفا زودتر از یک ماه بدهم کارفرما میتواند حقوق و دستمزد و سنوات و عیدی بنده را ندهد ؟

سوال شده دی 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arsalanmahmoudi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,634 بازدید

در صورت ممانعت کارفرما از برگشت به کار کارگر تکلیف باقیمانده قرارداد چه می شود ؟

سوال شده مرداد 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Momo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,653 بازدید

در صورت ترک کار در دوره آزمایشی چگونه سفته ضمانت را از کارفرما پس بگیرم ؟

سوال شده مهر 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط eli_zi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,390 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به استعفا کرده تا بیمه بیکاری پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه بیکاری توسط behzadnsr (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,799 بازدید

آیا در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد امکان شکایت کارفرما وجود دارد و آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد ؟

سوال شده شهریور 3, 2018 در بیمه بیکاری توسط Moharam (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 784 بازدید

شکایت از کارفرما به دلیل تضاد بعضی از بند های قرارداد با قانون کار

سوال شده دی 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط AMTorabi (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,080 بازدید

اگر از ارتش استعفا بدهم آیا حق سنوات به من تعلق میگیرد ؟

سوال شده بهمن 15, 2018 در بیمه نیروهای مسلح توسط kaviani7 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,810 بازدید

در هنگام تسویه حساب با کارفرما علاوه بر سنوات پایان قرارداد چه مزایایی به من تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali111 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,172 بازدید

آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Amir9825 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,778 بازدید

در صورت ترک کار و مشمول قانون استخدام کشوری ایا میتوانم درخواست بازگشت بکار بدهم ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط هدیه صادقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 21 بازدید

قانون تسویه حساب بعد از استعفا

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (27,490 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,336 بازدید

آیا به کارگری که بعد از پایان قرارداد ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 27, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط varmazyar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,902 بازدید

در صورت داشتن قرارداد کار در چه صورت می توان استعفا یا ترک کار کنیم ؟

سوال شده خرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali.f (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,371 بازدید

آیا بعد از اتمام همکاری و قبل از تسویه حساب می توانم در کار دیگری مشغول شوم ؟

سوال شده مرداد 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,515 بازدید

در چه صورتی غیبت از محل کار، ترک کار محسوب می شود ؟

سوال شده فروردین 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mvidouji (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 968 بازدید

در صورت داشتن قرارداد کار کتبی یکساله و اخراجی آیا حقوق تا پایان قرارداد پرداخت می گردد

سوال شده مرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehdisoodavar61 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,680 بازدید

جریمه کارفرما به خاطر ترک کار قبل از اتمام قرارداد بابت هزینه های آموزش

سوال شده بهمن 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط s.mirsaleh64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,288 بازدید

شرایط دریافت سنوات و عیدی و پاداش در صورت نداشتن قرارداد کار چگونه است ؟

سوال شده مهر 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سعید7062 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,215 بازدید

در صورت اخراج و شکایت از کارفرما می توان سنوات و عیدی و دستمزد کمتر از ۶ ماه را دریافت کرد ؟

سوال شده مرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Aligh12345 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,894 بازدید

آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رامین نادری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,259 بازدید

آیا در صورتی که کارفرما نامه خروج از کار به من ندهد می توانم شکایت کنم ؟

سوال شده خرداد 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Davoud (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 133 بازدید

مراحل و اقدامات ثبت شکایت از کارفرما چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seydreza (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 216 بازدید

در صورت ننوشتن انصراف از خدمت آیا ترک کار به بیمه اعلام میشود ؟

سوال شده بهمن 11, 2022 در سوابق بیمه توسط س (240 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,328 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,528 بازدید

آیا مطالبه حقوق ماهیانه و سنوات ماه هایی که بعد از اتمام قرارداد کار بوده است امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahrami (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,011 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 614 بازدید

نیروهای کار بعد از اتمام دوره آموزشی برخلاف قرارداد ترک کار کرده و اموال شرکت را سرقت کرده اند چگونه پیگیری نمایم ؟

سوال شده تیر 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط aydincheh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,245 بازدید

آیا قرارداد کار یکساله قرارداد دائمی محسوب می شود ؟

سوال شده بهمن 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,572 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...