باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
در صورت موافقت کارفرما با استعفا آیا ادامه کار تا پایان قرارداد لازم است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
در صورت موافقت کارفرما با...
0
امتیاز
2,609
بازدید
سوال شده
مرداد 29, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farshid2
(
100
امتیاز)
اگر کارفرما با استعفا موافقت و امضا کند پرسنل میتونه از شرکت بره یا نه؟یا موظف است یه ماه رو بمونه بااینکه کارفرما موافقت کرده با استعفای ایشان
قوانین-استعفا
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-ترک-کار
قرارداد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
شهریور 1, 2018
توسط
مؤسسه حقوقی بهار
(
38,810
امتیاز)
در صورت موافقت کارفرما با استعفا ، الزامی به ادامه کار تا یکماه نمی باشد و از تاریخ موافقت کارفرما می توانید ترک کار کنید.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مهر 22, 2018
توسط
10114151
(
2,660
امتیاز)
با سلام؛
در صورت اعلام موافقت کارفرما با درخواست استعفا حتما یک نسخه از نامه موافقت کارفرما را از ایشان دریافت نمائید تا اگر در ادامه دچار مشکلی شدید امکان دفاع داشته باشید.
سربلند باشید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
2
پاسخ
7,762
بازدید
در صورت عدم موافقت کارفرما با استعفا چگونه از شرکت خارج شوم ؟
سوال شده
مهر 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
YA30N
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
قانون-ترک-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
2
پاسخ
1,975
بازدید
در صورت الزام کارفرما به درخواست استعفا چند ماه قبل از ترک کار تکلیف بیمه این مدت چه می شود ؟
سوال شده
شهریور 1, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
empire4672
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
قانون-ترک-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
استعفا-در-قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
15,778
بازدید
در صورت قبول نکردن استعفا توسط کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
بهمن 17, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bomb545
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
قانون-ترک-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-کار-جدید
ماده-های-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,574
بازدید
چگونه بعد استعفا میتوانم به کار برگردم ؟
سوال شده
آبان 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هدیه صادقی
(
100
امتیاز)
بازگشت-به-کار
قوانین-استعفا
قانون-ترک-کار
استعفا-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,963
بازدید
عدم تسویه حساب پس ار استعفا و ادعای ترک کار توسط کارفرما را چگونه می توان پیگیری کرد ؟
سوال شده
خرداد 23, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Hamedk
(
100
امتیاز)
قانون-ترک-کار
قوانین-استعفا
شکایت-برای-دریافت-سنوات
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,689
بازدید
آیا زمانی هم که مدت قرارداد کار تمام شده و نمی خواهیم همکاری داشته باشیم باید استعفا بدم ؟
سوال شده
دی 30, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مهرنوش
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قوانین-استعفا
استعفا-از-کار
اعلام-ترک-کار
مدت-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,307
بازدید
کارفرما تا چند روز بعد از اخراج کارگر باید با وی تسویه کند ؟
سوال شده
تیر 9, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
آرمین رزقی
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اتمام-قرارداد-کار
شرایط-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
2
پاسخ
1,008
بازدید
آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟
سوال شده
مهر 1, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Fghanbarpoorgmailcom
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,202
بازدید
آیا در صورت ترک کار به علت تغییر شرایط کار و پرداخت نشدن حقوق ، اداره کار حق را به کارفرما می دهد ؟
سوال شده
خرداد 22, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mojimj
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
4,810
بازدید
آیا در صورت استعفا ملزم به ادامه همکاری با شرکت در مدت 1 ماه هستم ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asoorena
(
100
امتیاز)
حسن-انجام-کار
استعفا-از-کار
ترک-کار-بدون-قرارداد
قوانین-استعفا
0
امتیاز
1
پاسخ
1,908
بازدید
آیا برای تعلق گرفتن سنوات بعد از استعفا لازم است که حق سنوات در قرارداد کار قید شده باشد ؟
سوال شده
آذر 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسین اختیاری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-ترک-کار
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,068
بازدید
چگونگی مطالبه حقوق قانونی بعد از خروج از شرکت ثبت نشده و نداشتن قرارداد
سوال شده
بهمن 10, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mehdimk
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
نداشتن-قرارداد-کار
قوانین-استعفا
0
امتیاز
2
پاسخ
2,465
بازدید
مطالبه عیدی و سنوات بعد از ترک کار و دست نویس امضا شده
سوال شده
اسفند 31, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهزاد
(
130
امتیاز)
سنوات-ترک-کار
قانون-ترک-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,546
بازدید
در صورت استعفا و ترک کار از شرکت و استخدام در نهاد دولتی کارفرما می تواند از من شکایت کند ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Amir1
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارگر
قوانین-استعفا
نحوه-اعلام-ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
805
بازدید
آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟
سوال شده
اردیبهشت 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سحر خاني
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
جریمه-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,957
بازدید
بهترین حالت ادامه سابقه بیمه پس از استعفا از کار چیست ؟
سوال شده
فروردین 29, 2018
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
ali20ast
(
100
امتیاز)
بیمه-مشاغل-آزاد
وقفه-در-سوابق-بیمه
تسویه-حساب-کارگر
خرید-سابقه-بیمه
قوانین-استعفا
0
امتیاز
1
پاسخ
5,191
بازدید
آیا در صورت انصراف و استعفا از کار یا ترک کار می توان مجددا به کار برگشت ؟
سوال شده
تیر 27, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
alia
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
مجازات-ترک-کار
متن-نامه-ترک-کار-به-اداره-کار
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
ترک-کار-چیست
0
امتیاز
1
پاسخ
875
بازدید
در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟
سوال شده
اسفند 18, 2019
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-64-قانون-کار
قانون-کار-جدید
0
امتیاز
1
پاسخ
1,280
بازدید
در صورت استعفا از کار و اشتغال مجدد در همان شرکت دریافت بیمه بیکاری پس از اخراج مجدد چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 15, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Vahid.r
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قوانین-استعفا
استعفا-از-کار
دریافت-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
934
بازدید
آیا در صورت شکایت از کارفرما با قرارداد بدون تاریخ بعد از استعفا می توانم به حق و حقوقم برسم ؟
سوال شده
آبان 4, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mohammad001
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
18,901
بازدید
مهلت کارفرما برای پرداخت حقوق ماه آخر و تسویه سنوات بعد از استعفا چقدر است
سوال شده
بهمن 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
salehm66
(
130
امتیاز)
استعفا-از-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قوانین-استعفا
تسویه-حساب-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
2,184
بازدید
حقوق نگرفتم اگر استعفا زودتر از یک ماه بدهم کارفرما میتواند حقوق و دستمزد و سنوات و عیدی بنده را ندهد ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arsalanmahmoudi
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قوانین-استعفا
قانون-ترک-کار-وزارت-کار
قانون-اخراج-کارگر
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,632
بازدید
در صورت ممانعت کارفرما از برگشت به کار کارگر تکلیف باقیمانده قرارداد چه می شود ؟
سوال شده
مرداد 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Momo
(
100
امتیاز)
بازگشت-به-کار-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-ترک-کار
قانون-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,652
بازدید
در صورت ترک کار در دوره آزمایشی چگونه سفته ضمانت را از کارفرما پس بگیرم ؟
سوال شده
مهر 7, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
eli_zi
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
ترک-کار-بدون-قرارداد
سوء-استفاده-از-سفته-توسط-کارفرما
اجرا-گذاشتن-سفته-حسن-انجام-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,389
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به استعفا کرده تا بیمه بیکاری پرداخت نکند ؟
سوال شده
تیر 19, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
behzadnsr
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
بیمه-بیکاری-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,799
بازدید
آیا در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد امکان شکایت کارفرما وجود دارد و آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده
شهریور 3, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Moharam
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
قوانین-استعفا
نحوه-اعلام-ترک-کار-کارگر
قانون-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
783
بازدید
شکایت از کارفرما به دلیل تضاد بعضی از بند های قرارداد با قانون کار
سوال شده
دی 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
AMTorabi
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قوانین-استعفا
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
0
پاسخ
1,080
بازدید
اگر از ارتش استعفا بدهم آیا حق سنوات به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده
بهمن 15, 2018
در
بیمه نیروهای مسلح
توسط
kaviani7
(
100
امتیاز)
استعفا-از-ارتش
قوانین-استعفا
شرایط-استعفا-از-نیروهای-مسلح
بازخرید-در-ارتش
حقوق-کارکنان-ارتش
0
امتیاز
1
پاسخ
3,807
بازدید
در هنگام تسویه حساب با کارفرما علاوه بر سنوات پایان قرارداد چه مزایایی به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 5, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali111
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,172
بازدید
آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟
سوال شده
اردیبهشت 23, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Amir9825
(
100
امتیاز)
شرايط-فسخ-قرارداد-در-قانون-كار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
1,777
بازدید
در صورت ترک کار و مشمول قانون استخدام کشوری ایا میتوانم درخواست بازگشت بکار بدهم ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هدیه صادقی
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
مجازات-ترک-کار
حکم-بازگشت-به-کار
نمونه-دادخواست-بازگشت-به-کار
نامه-بازگشت-به-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
21
بازدید
قانون تسویه حساب بعد از استعفا
سوال شده
2 هفته
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
26,310
امتیاز)
مهلت-تسویه-حساب-با-کارگر
محاسبه-آنلاین-تسویه-حساب-پرسنل
سوال-و-جواب-در-مورد-تسویه-حساب-کارگر
محاسبه-تسویه-حساب-پرسنل-1402
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
نمونه-تسویه-حساب-با-کارگر
امضای-تسویه-حساب-کارگر
متن-تسویه-حساب-با-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,901
بازدید
در صورت داشتن قرارداد کار در چه صورت می توان استعفا یا ترک کار کنیم ؟
سوال شده
خرداد 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ali.f
(
100
امتیاز)
ترک-کار-استعفا
قرارداد-کار
قانون-کار
درخواست-استعفا
دوره-آزمایشی-کار
شرایط-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,335
بازدید
آیا به کارگری که بعد از پایان قرارداد ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 27, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
varmazyar
(
100
امتیاز)
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
ترک-کار-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,368
بازدید
آیا بعد از اتمام همکاری و قبل از تسویه حساب می توانم در کار دیگری مشغول شوم ؟
سوال شده
مرداد 9, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
قانون-ترک-کار
قانون-اخراج-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
9,515
بازدید
در چه صورتی غیبت از محل کار، ترک کار محسوب می شود ؟
سوال شده
فروردین 5, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mvidouji
(
100
امتیاز)
قانون-ترک-کار
مجازات-ترک-کار
متن-نامه-ترک-کار-به-اداره-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,680
بازدید
جریمه کارفرما به خاطر ترک کار قبل از اتمام قرارداد بابت هزینه های آموزش
سوال شده
بهمن 27, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
s.mirsaleh64
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
967
بازدید
در صورت داشتن قرارداد کار کتبی یکساله و اخراجی آیا حقوق تا پایان قرارداد پرداخت می گردد
سوال شده
مرداد 11, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mehdisoodavar61
(
100
امتیاز)
محاسبه-حقوق
قرارداد-کار
فسخ-قرارداد-کار
قرار-داد-کتبی
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,288
بازدید
شرایط دریافت سنوات و عیدی و پاداش در صورت نداشتن قرارداد کار چگونه است ؟
سوال شده
مهر 26, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سعید7062
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,215
بازدید
در صورت اخراج و شکایت از کارفرما می توان سنوات و عیدی و دستمزد کمتر از ۶ ماه را دریافت کرد ؟
سوال شده
مرداد 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Aligh12345
(
100
امتیاز)
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
متن-نامه-ترک-کار-به-اداره-کار
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قوانین-استعفا
0
امتیاز
1
پاسخ
3,894
بازدید
آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
سوال شده
خرداد 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رامین نادری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,259
بازدید
آیا در صورتی که کارفرما نامه خروج از کار به من ندهد می توانم شکایت کنم ؟
سوال شده
خرداد 1, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Davoud
(
100
امتیاز)
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
مجازات-ترک-کار
قوانین-استعفا
نامه-خروج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
130
بازدید
مراحل و اقدامات ثبت شکایت از کارفرما چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2022
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Seydreza
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-بیمه
شکایت-از-کارفرما-بدون-قرارداد
حق-بیمه-رد-نشده
اگر-کارفرما-بیمه-کم-رد-کند
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
216
بازدید
در صورت ننوشتن انصراف از خدمت آیا ترک کار به بیمه اعلام میشود ؟
سوال شده
بهمن 11, 2022
در
سوابق بیمه
توسط
س
(
240
امتیاز)
قانون-استعفا-کارکنان-دولت
نامه-ترک-کار
شکایت-از-کارفرما-بابت-بیمه
قانون-ترک-کار
قوانین-حقوق-و-دستمزد
در-صورت-استعفا-عیدی-تعلق-میگیرد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,327
بازدید
در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 4, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
قانون-اخراج-کارگر
0
امتیاز
2
پاسخ
1,527
بازدید
آیا مطالبه حقوق ماهیانه و سنوات ماه هایی که بعد از اتمام قرارداد کار بوده است امکان پذیر است ؟
سوال شده
اسفند 2, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bahrami
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
10,011
بازدید
برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟
سوال شده
تیر 29, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
siasiab1
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
612
بازدید
نیروهای کار بعد از اتمام دوره آموزشی برخلاف قرارداد ترک کار کرده و اموال شرکت را سرقت کرده اند چگونه پیگیری نمایم ؟
سوال شده
تیر 20, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
aydincheh
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
نداشتن-قرارداد-کار
دانلود-کتاب-پرسش-و-پاسخ-قانون-کار
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,245
بازدید
آیا قرارداد کار یکساله قرارداد دائمی محسوب می شود ؟
سوال شده
بهمن 13, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حداقل-مدت-قرارداد-کار
بازگشت-به-کار-کارگر
ترک-کار-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,571
بازدید
در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...