با سلام
یک سوال داشتم
من به مدت 3 سال و 2 ماه در یک شرکت مشغول به کار بوده ام
شرایط کاری هم شامل
- حقوق و مزایای درون قرارداد
- مزایای خارج از قرار داد (کارت خرید که به صورت روتین هر ماه یک مبلغ در آن واریز میشد. مبلغ هر ماه با ماه بعد متفاوت بود و این مبالغ بابت عید ها و مناسبتها و.. پرداخت میشد و عرف شرکت بوده و در تمامی دوره حضور در شرکت این پرداختی ها انجام شده )
- پاداش که با عرف شرکت 2 ماه در سال بوده
اینجانب در تاریخ 8 آبان 95 از شرکت جداشدم ولی یک وام در تاریخ مهر 95 به اندازه 5 تا پایه از شرکت گرفتم.
میزان سنوات اینجانب (شامل مانده مرخصی و سنوات و 8 روز کار کرد پرداخت نشده و... به غیر از پاداش سال که به گفته شرکت به اینجانب تعلق نمیگیرد) با میزان وام یکی شد بعد از رفتنم.
در حال حاضر شرکت مبلغ پرداختی در کارت خرید در مهر ماه 95 را که بابت یک سری مناسبت ها و همچنین بابت البسه زمستان که به صورت عرف شرکت هرساله در مهرماه برای پرسنل واریز میشده را پس میخواهد و بابت تسویه حساب اینجانب را بدهکار میداند.
(شرکت بابت پرداختی های کارت خرید یک عدد پیامک با جزئیات پرداخت برای ما ارسال می کرده)
آیا با این ادعا شرکت اقدامی میتواند بکند.
آیا من بابت پاداش اقدام قانونی می توانم انجام دهم یا ارزش اقدام دارد با توجه زمان بر بودن پروسه -
در صورت شکایت شرکت با توجه به قانون اینجانب بدهکار می باشم؟
آیا در صورت شکایت برای اینجانب سو پیشنه میشود؟
