با سلام
سوال من راجب نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی گرفته شده منفی هست.
مرخصی هایی که بصورت استحقاقی گرفته شده و با آن موافقت شده در صورتی که در پایان سال مانده مرخصی منفی باشد، زمان قطع همکاری به چه صورت محاسبه میشود؟
در حالی که این محاسبات مربوط به سال های کاری گذشته می باشد و در آن زمان اعمال نشده آیا هنگام قطع همکاری از طرف کارفرما قابل پیگیری هست؟و آیا مانند کسری کارکرد ضریب دارد؟
با سپاس
