آیا کارفرما مرخصی منفی را در پایان سال باید تسویه کند ؟

Question

آیا کارفرما مرخصی منفی را در پایان سال باید تسویه کند ؟

سوال شده بهمن 24, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pourmozafar (100 امتیاز)

سلام
در مورد این موضوع آیا ماده قانونی ای وجودداره که بشه به کارفرما اعلام کرد که " مرخصی منفی " رو باید در پایان سال یا خاتمه خدمت تسویه کرد ؟
مورد دیگه اینکه پرسنل روزانه با ساعت ناهار ونماز 8.30 کار میکن و کسر و اضافات روز مرخصی هم بر مبنای هم 8.30 هست
ایا درسته ؟

مربوط به این پاسخ: نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 8,095 بازدید

فرمول و نحوه محاسبه بازخرید مرخصی در هنگام تسویه حساب چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ghiasi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,212 بازدید

تعداد روزهای مرخصی در سال برای استفاده 2/5 روز در هر ماه به چه صورت محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط marzi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,084 بازدید

نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

سوال شده تیر 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط روشنی (7,200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,499 بازدید

راهکار قانونی احتساب مرخصی استفاده نشده سال های گذشته چیست ؟

سوال شده مرداد 18, 2018 در صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها توسط qaz (100 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2020-03-09T20:05:17+0000

با سلام

در صورتیکه که ذخیره مرخصی کارگر منفی باشد وبه عبارتی تمام مدت مرخصی استحقاقی خود را استفاده کرده باشدکارفرما الزامی برای تسویه حساب مرخصی نداردودر مورد سوال دوم کارفرما می بایست تایم صرف غذا وادای فریضه نماز را مجموع ۸ساعت ۳۰ دقیقه کسر نماید ومرخصی استحقاقی کارگر را برمبنای ساعت کار مفید محاسبه نماید نه ساعت کار غیر مفید ؟

ودر

آیا کارفرما مرخصی منفی را در پایان سال باید تسویه کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها