باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
6,623 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام و درود به ادمین محترم

من  مطالب هر سایتی رو که میخونم اون جوابی رو که میخوامو پیدا نمیکنم,

مگه قانون نمیگه مرخصی ۳۰ روزه اگر جمعه ها حساب نشه میشه ۲۶ روز کاری,حالا فرض کنید من هر ماه میخوام ۲/۵ روز مرخصیمو استفاده کنم که تو ۱۲ ماه میشه ۳۰ روز درسته؟

من الان بدون احتساب جمعه مرخصیای من شده ۳۰ روز پس ۲۶ روز معنی نمیده

اگر اشتباه میگم درستشو بگین لطفا ممنونم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز) 1 نشانه گذاری شده:
✌ نیاز به توضیح بیشتر است (09171273229 “مرخصی سالیانه کارگران سی روز معادل یکماه هست”)
در واقع مرخصی سالیانه کارگران 26 روز می باشد که اگر آن را تقسیم بر 12 کنیم عدد کمتر از 2.5 بدست می آید. بنابراین دو و نیم روز مرخصی در ماه ، عددی تقریبی بوده و دقیق عنوان نمی شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,694 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 708 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Masoud_sabzi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,562 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,918 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,081 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,051 بازدید
سوال شده تیر 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 5929582671 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,595 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,412 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,574 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 22,200 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (100 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...