باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
6,639 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام و درود به ادمین محترم

من  مطالب هر سایتی رو که میخونم اون جوابی رو که میخوامو پیدا نمیکنم,

مگه قانون نمیگه مرخصی ۳۰ روزه اگر جمعه ها حساب نشه میشه ۲۶ روز کاری,حالا فرض کنید من هر ماه میخوام ۲/۵ روز مرخصیمو استفاده کنم که تو ۱۲ ماه میشه ۳۰ روز درسته؟

من الان بدون احتساب جمعه مرخصیای من شده ۳۰ روز پس ۲۶ روز معنی نمیده

اگر اشتباه میگم درستشو بگین لطفا ممنونم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,410 امتیاز) 1 نشانه گذاری شده:
✌ نیاز به توضیح بیشتر است (09171273229 “مرخصی سالیانه کارگران سی روز معادل یکماه هست”)
در واقع مرخصی سالیانه کارگران 26 روز می باشد که اگر آن را تقسیم بر 12 کنیم عدد کمتر از 2.5 بدست می آید. بنابراین دو و نیم روز مرخصی در ماه ، عددی تقریبی بوده و دقیق عنوان نمی شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 713 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,936 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,094 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,056 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,613 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...