در مدت تعطیلی کارگاه قراردادها به حالت تعلیق در آمده و مجددا پس از راه اندازی ادامه قرارداد از سر گرفته می شود ولی معمولا بخاطر اینکه کارگران در مدت تعلیق حقوق داشته باشند این مدت را جزو مرخصی استحقاقی منظور میکنند. البته قانونا بایستی با توافق کارگرا باشد.
