برای دریافت مشاوره تلفنی یا حضوری اینجا کلیک کنید.

آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند

+1 امتیاز
55 بازدید
سوال شده 6 ماه قبل در عیدی و سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (68,640 امتیاز)
چنانچه اشخاصی خدمات خود را به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد انجام دهند می توان رابطه بین طرفین را ازنوع قراردادکار مشمول قانون کار شناخت؟
حل سریع مشکل شما با مشاوره تلفنی یا حضوری

2 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده 6 ماه قبل توسط موسسه حقوقی طنین (32,500 امتیاز)
با سلام

بامراجعه به تعریف کارگر،کارفرما و قراردادکار مشخص می شود که کار در ازا وجوه نقدی یا غیرنقدی از ارکان تعریف رابطه کار تابع بوده و چنانچه کار به صورت تبرعی و افتخاری انجام شود اصولارابطه کار تابع محقق نشده و شمول مقررات قانون کار و یاهر مقررات استخدامی دیگر بر این رابطه مورد نخواهد داشت. یعنی تحقق رابطه کارگری و کارفرمایی و شمول قانون کار بر این رابطه مستلزم انجام کار از سوی یک طرف قرارداد و پرداخت مزد از سوی طرف دیگر است.

موسسه حقوقی طنین (شعبه تخصصی روابط کار)
برای دریافت مشاوره تلفنی و حل سریع مشکل خود کلیک کنید
0 امتیاز
پاسخ داده شده 5 ماه قبل توسط وحید حاجی زاده (1,380 امتیاز)
با سلام

رکن اصلی به وجود آمدن رابطه کارگری و کارفرمایی مشمول قانون کار ، دریافت عوض میباشد ( یعنی دستمزد )

و از آنجایی که قرارداد کار عقدی است مستمر و معوض ، بر همین اساس انجام کار به صورت مجانی و رایگان از شمول قانون کار خارج میباشد .

وحید حاجی زاده
کارشناس روابط کار،نویسنده کتاب قانون کار
مدرس حقوق کار و آسیب شناسی روابط کار در ایران

برای مشاوره تلفنی و حل سریع مشکل خود کلیک کنید

سوالات مشابه

محبوب ترین کلمات کلیدی

بیمه-تامین-اجتماعی بیمه سوابق-بیمه بیمه-عمر قانون-کار بیمه-شخص-ثالث بیمه-بیکاری بیمه-عمر-و-سرمایه-گذاری سابقه-بیمه پرداخت-حق-بیمه بازنشستگی مستمری-بازنشستگی بیمه-مرکزی بیمه-زندگی پرداخت-خسارت لیست-بیمه قرارداد-کار بیمه-اختیاری اداره-کار بیمه-تکمیلی دفترچه-بیمه پرداخت-دیه شکایت-از-کارفرما بیمه-درمان-تکمیلی دیه حق-بیمه بیمه-اجباری حقوق-بازنشستگی پرداخت-بیمه مشاغل-سخت تامین-اجتماعی بیمه-مشاغل-آزاد مقرری-بیمه-بیکاری تامین_اجتماعی بیمه-خویش-فرما بیمه_تامین_اجتماعی شرکت-بیمه بیمارستان-طرف-قرارداد تصادف-رانندگی بیمه-سلامت بیمه-نیروهای-مسلح خرید-بیمه-عمر سود-بیمه-عمر شرایط-بازنشستگی بیمه-ایران مرخصی-زایمان خدمات-درمانی سازمان-تامین-اجتماعی اخراج-از-کار محاسبه-دیه هدیه-ازدواج بیمه-بدنه شرایط-بیمه-بیکاری ارسال-لیست-بیمه سن-بازنشستگی دریافت-بیمه-بیکاری بیمه-خدمات-درمانی شعبه-بیمه-تامین-اجتماعی مستمری-بازماندگان بیمه-بازنشستگی

تماس با ما    درباره بیدبرگ    قوانین سایت   بیمه عمر    سایت سوابق بیمه تامین اجتماعی

خرید آنلاین بیمه گروه بیمه

**پاسخ های ارائه شده توسط کاربران و بازدیدکنندگان بیدبرگ، براساس اطلاعات ارائه شده در سوالات مطرح شده می باشد و نظر شخصی آنها می باشد. بدیهی است نظر دیگر کارشناسان و مشاوران می تواند متفاوت باشد. نتیجه پرونده نیز می تواند با توجه به شرکت و سازمان مربوطه، آیین نامه های جدید و داخلی و مسئول بررسی پرونده متفاوت باشد. هر یک از بازدیدکنندگان و کاربران مکلف هستند شخصا از صحت پاسخ های درج شده از مراجع ذی صلاح اطمینان حاصل کنند. بازدیدکنندگان و کاربران می توانند در صورت مشاهده هرگونه پاسخ اشتباه با بیدبرگ تماس بگیرند یا پاسخ را گزارش دهند و بیدبرگ پس از بررسی و صحت گزارش، اقدامات نظارتی لازم را انجام خواهد داد.

.
.

...