باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا استخدام پزشکی که...
+1
امتیاز
1,874
بازدید
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سلام
پزشکی با وجود اینکه بر اساس مقررات فاقد پروانه تاسیس مطب می باشد لیکن در یک واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده است آیا به لحاظ مقررات قانون کار اشتغال او در واحد مزبور صحیح و قانونی است؟
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 12, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
سلام
چنانچه در مراجع ذی صلاح به اثبات برسد که اشتغال پزشکان فاقد پروانه مطب در واحد های پزشکی بخش خصوصی قانونا ممنوعیت داشته است مستند به ماده 9 قانون کار قراردادکار این پزشکان باطل و کان لم یکن بوده و نتیجتا مراجع حل اختلاف صالح به رسیدگی ماهیتی به اختلافات فی مابین آنان و کارفرمایان مربوط نخواهند بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,894
بازدید
آیا پزشکی که به صورت ساعتی در دانشگاه و بیمارستان کار می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
قانون-کار-دانشگاه
قانون-کار-بیمارستان
مشمول-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,149
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,805
بازدید
پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,601
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,853
بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
ماده-7-قانون-کار
قرارداد-موقت
مشمول-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,449
بازدید
آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
ادعای-کارفرما
ادعای-کارگر
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,071
بازدید
آیا دانشگاه آزاد اسلامی مشمول قانون کار می باشد؟
سوال شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کارمند
قانون-کار
دانشگاه-آزاد
بیمه-دانشگاه-آزاد
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,888
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,247
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
522
بازدید
آیا کارگاه زیر 10 نفر مشمول مشاغل سخت می باشد
سوال شده
اسفند 29, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
نظامی
قانون-کار
کارگاه-زیر-10-نفر
مشاغل-سخت
مشمول-قانون-کار
بیمه-کارگاه-خبازی
شرایط-مشاغل-سخت
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,252
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,695
بازدید
آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
بیمه-بانک
بیمه-کارمند-بانک
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
481
بازدید
شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
کار-کودکان
شرایط-کار-کودک
قرارداد-کار
ضوابط-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
7,755
بازدید
آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-اعضای-هیات-مدیره
بیمه-هیات-مدیره
بیمه-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
بیمه-هیئت-مدیره
0
امتیاز
1
پاسخ
867
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,018
بازدید
آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
تیموری
(
3,600
امتیاز)
مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
483
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
847
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,230
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,890
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,582
بازدید
آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
حقوق
مدیرعامل
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
787
بازدید
آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟
سوال شده
آذر 2, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
armanamani1995
(
100
امتیاز)
مشاغل-مشمول-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
629
بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
+2
امتیاز
1
پاسخ
594
بازدید
نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
قوانین-کار-نظامی
قوانین-قانون-کار
قوانین-نیروهای-مسلح
قرارداد-کار
قانون-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
812
بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده
آبان 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Nightraven
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,410
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
0
امتیاز
1
پاسخ
14,840
بازدید
روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
بیمه-عمر-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,971
بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده
فروردین 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-اضافه-کاری
شب-کاری
قوانین-قانون-کار
محاسبه-مزد
محاسبه-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
14,159
بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده
اسفند 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
مزد-سنوات
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,529
بازدید
آیا تاکسی رانان که بیمه تامین اجتماعی دارن مشمول کار سخت وزیان آور می شوند یا نه ؟
سوال شده
دی 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Mojtaba
(
120
امتیاز)
بیمه-تاکسیرانی
سختی-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
بیمه-تکمیلی
حقوق-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
892
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
482
بازدید
آیا چون بیمه نیستم قانون كار شامل من نمیشه؟ آیا می تونم از حق بیمه و عیدی و پاداش استفاده كنم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
svs
(
120
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
عیدی
پاداش-پایان-کار
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,888
بازدید
میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
مرخصی-مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
مرخصی-سالیانه
دریافت-مرخصی
میزان-مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,482
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
842
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,569
بازدید
چهار سال در مطب دندان پزشکی بهصورت پاره وقت مشغول به کار بودم و بیمه نشدم . با توجه به اینکه بیمه نبودم مشــمول دریافت حق سنوات می شوم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
باروتی
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,188
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,800
بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,084
بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-کارگر
تعطیلی-کارگاه
قوانین-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
859
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
554
بازدید
نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
omid9157
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
تعویض-حکم-کارمند
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
عنوان-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,504
بازدید
در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد
سوال شده
مرداد 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
تسویه-حساب
اداره-کار
قانون-کار
تسویه-حساب-بدون-مبلغ
فرم-تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,518
بازدید
منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-89-روز
قوانین-قانون-کار
قرارداد-استخدام
قرارداد-استخدامی
+2
امتیاز
1
پاسخ
729
بازدید
آیا تعهد انظباطی به کارفرما در پرونده هیئت تشخیص تاثیر دارد ؟
سوال شده
آذر 11, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بهرامی
(
330
امتیاز)
هیات-تشخیص
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
بیمه-بیکاری
شکایت-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,184
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده
آبان 20, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مریوانی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
قرارداد-کار
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
تنظیم-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,119
بازدید
در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
قرارداد-کارگری
حداقل-حقوق-کارگران
+2
امتیاز
1
پاسخ
11,490
بازدید
آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سامی
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
514
بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
قوانین-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
ابطال-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
828
بازدید
قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟
سوال شده
آذر 19, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
akgheyachi
(
100
امتیاز)
بیمه-پاره-وقت
حق-بیمه-قرارداد-پاره-وقت
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
486
بازدید
آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است
سوال شده
مرداد 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
ترک-کار
تبصره-ترک-کار
قوانین-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,677)
بازنشستگی و مستمری
(2,648)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,196)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,153)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(892)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(836)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(554)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(264)
جریمه و بدهی بیمه
(187)
سازمان تامین اجتماعی
(413)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...