درخواست مشاور متخصص
+3 امتیاز
712 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (74,950 امتیاز)
آیا طرفین قرارداد می توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار و مقررات تبعی پیش بینی شده در نظربگیرند؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,140 امتیاز)
با سلام

در قراردادکار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی  است و کارگرو کارفرما حتی باتوافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند . هرگونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
در تکمیل پاسخ همکار محترم باید بگم که در مزایای پایان کار مانند ذخیره مرخصی و سنوات و حتی عیدی و پاداش امکان توافق وجود دارد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...