باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1,601 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,850 امتیاز)
آیا طرفین قرارداد می توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار و مقررات تبعی پیش بینی شده در نظربگیرند؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

در قراردادکار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی  است و کارگرو کارفرما حتی باتوافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند . هرگونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (38,610 امتیاز)
در تکمیل پاسخ همکار محترم باید بگم که در مزایای پایان کار مانند ذخیره مرخصی و سنوات و حتی عیدی و پاداش امکان توافق وجود دارد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,173 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,338 بازدید
آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,797 بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,855 بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,265 بازدید
آیا به کارکرد کارگری که زیر 1 سال کار کرده سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,855 بازدید
تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
+1 امتیاز
1 پاسخ 945 بازدید
آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,071 بازدید
آیا دانشگاه آزاد اسلامی مشمول قانون کار می باشد؟
سوال شده مرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کارمند
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,890 بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,269 بازدید
ایا خدمت در نیروی انتظامی شامل سنوات میشود یا خیر ؟ مبلغ انرا باید چ کسی پرداخت کند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,370 بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,448 بازدید
ایا درخواست سنوات خدمت در شکایت معنی خروج از کار را میدهد؟
سوال شده شهریور 24, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یلدا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,892 بازدید
حق سنوات در تامین اجتماعی چگونه حساب میشود
سوال شده شهریور 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,514 بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 7,263 بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 789 بازدید
آیا پرداخت سنوات خدمت کمتر از عرف شرکت قانونی هست ؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,888 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,525 بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,926 بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,661 بازدید
14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟
سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,478 بازدید
ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رحمان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,534 بازدید
ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیتا
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...