در رابطه با انعقاد قرارداد ساعتی با پزشکان که در دانشگاه ها و بیمارستان ها اشتغال به کار دارند لازم به ذکر است که از آنجاکه این پزشکان بر اساس رابطه کار تابع و انجام کار دستور به دستور و به حساب شخص دیگر به ازا دریافت اجرت ، به معنی وسیع کلمه ، به کار گرفته می شوند باعنایت به تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار و نیز مواد 5 و 188قانون مرقوم چنانچه در پوشش مقررات استخدامی خاص که مستقیما به تصویب مرجع قانون گذاری و یا به طور غیر مستقیم به تصویب مرجع ماذون از مرجع قانون گذار رسیده باشد قرار نگیرند در پوشش مقررات قانون کار قرار خواهند گرفت و دراین رابطه مستندا به ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کار انجام یافته از کلیه امتیازات مقرر دراین قانون برخوردار خواهند بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
